Store manager (m/w/d)

Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen

Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Coolblue Store in Hannover verantwortlich. Gemeinsam mit deinem
Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute
kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst die
Ergebnisse des Stores und setzt neue Verbesserungskonzepte
um.
Was machst du als
Store Manager (M/W/D) bei Coolblue?

Als Store
Manager (m/w/d) sorgst du für ein motiviertes Team und eine
optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden
mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store
Manager (m/w/d) bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du
dafür tun musst.
Gemeinsam mit dem
Assistant Store Manager (m/w/d) leitest du täglich dein Team (ca.
20 Mitarbeitende).
Du sorgst dafür, dass deine
Kolleginnen und Kollegen jeden Tag ein bisschen besser
werden.
Du analysierst die Ergebnisse deines
Marktes und legst den Regionalmanagern proaktiv
Verbesserungsvorschläge vor.
Du nutzt dein
kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten, um kurz- und
langfristige Ziele festzulegen.
Du bist Teil
unserer Expansion und bringst einen der ersten Coolblue Stores in
der Region zum Laufen.
Du nimmst Anpassungen
vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.

Hierin erkennst du
dich

Du hast mindestens 3–5 Jahre
Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.

Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Du hast eine starke Affinität zu
Verbraucherelektronik.
Du suchst proaktiv nach
Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und
-prozesse.
Du bist eine starke und
motivierende Persönlichkeit und inspirierst dein Team, jeden Tag
ein bisschen besser zu werden.
Du besitzt
hervorragende Kenntnisse des deutschen Einzelhandelsmarktes und
kannst dadurch helfen, die Einzelhandelsaktivitäten von Coolblue in
Deutschland erfolgreich auszubauen.
Das ist dir auch noch
wichtig an einem Job

Neben deinem Gehalt sowie
jährlichen Gehaltserhöhungen, Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen
(steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem Zuschuss von 25 % zu
deinem Deutschlandticket und 10 % Mitarbeiterrabatt erwartet dich
bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

Freunde. Vertrauen und Unterstützung im
Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine
transparente, ehrliche Kommunikation.
Einfach
loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei – mit einem
Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen und
Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.

Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du
deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene
Lernfabrik weiterentwickeln und intern die Karriereleiter
hochklettern.
Einfach begeistern. Wir tun
alles für das Lächeln unserer Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb
bekommst du zusätzliche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten
Partnern (u. a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Chancen nutzen. xniyctf Du hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit
Coolblue zu wachsen und die Expansion weiter anzuführen.