Über das UnternehmenWir sind eine der führenden sächsischen Wirtschaftskanzleien mit Stammsitz in Dresden. Über beson-dere Expertise verfügen wir im Insolvenzrecht, wo wir nicht nur Unternehmen in Krisensituationen be-gleiten, sondern regelmäßig namhafte deutsche Insolvenzverwalter beraten. Zudem betreuen wir unse-re Mandanten mit derzeit 12 Anwälten vor allem in den Bereichen Gesellschafts-, Arbeits- sowie Bank- und Kapitalmarktrecht. Dabei arbeiten wir eng mit den anderen Unternehmen der Schneider + Partner Beratergruppe zusammen. Insgesamt sind in der Schneider + Partner Beratergruppe mehr als 260 Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Unternehmensberate und sonstige fachliche Mitarbei-ter an sechs Standorten in Deutschland tätig, wovon Sie in Ihrer täglichen Arbeit profitieren.Was bieten wir Ihnen?Professionelle EinarbeitungFlexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage UrlaubBis zu 3 Tage Homeoffice/WocheBetriebliche AltersvorsorgeBezahlte Weiterbildung und Schulungen80 % Bezuschussung zum Jobticket oder DeutschlandticketRegionales, bezuschusstes und gesundes MittagessenHauseigener IT-Service & neueste ComputertechnikHöhenverstellbare SchreibtischeFirmenfeiern & TeameventsJährlicher GesundheitstagBezuschussung zu MassageangebotKonsumkarte oder Mitgliedschaft im FitnessstudioKostenübernahme von Lauf-, Wander- und VolleyballveranstaltungenUmkleide und Duschen für unsere Fahrradfahrer/innenWöchentlicher RückenkursWöchentliches LauftrainingKostenfreies Wasser, Kaffee, TeeKlimatisierte BürosWas erwartet Sie?Mittelständische Unternehmen und Freiberufler in allen Fragen des Arbeitsrechts beraten und vertretenDie Weiterentwicklung des Referats Arbeitsrecht aktiv mitgestalten und dabei eng mit unseren anwaltlichen Kollegen sowie den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern der Schneider + Partner Beratergruppe zusammenarbeitenIhr Fachwissen im Insolvenzarbeitsrecht gezielt einbringen, insbesondere bei der arbeitsrechtlichen Begleitung von Insolvenz- und SanierungsverfahrenWas sollten Sie mitbringen?Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise belegt durch einen Fachanwaltstitel oder den erfolgreichen Abschluss des FachanwaltslehrgangsFundierte Kenntnisse im Insolvenzarbeitsrecht oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah und praxisnah anzueignenFreude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem interdisziplinären Team sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten