Aus den Aufgaben als Fachexperte fällt auf, dass es um strategische Verantwortung und Mitarbeiterführung geht.
Die Stelle
* Beratung von Führungskräften in Personalwesen, Controlling und IT/Wirtschaftsabteilung hinsichtlich Fragen zur Beschäftigungspolitik und -strategie.
* Koordinierung mit anderen beteiligten Personen in der Organisation bei Themen außerhalb der Direktverantwortung.
Ihr Team
Im Bereich Personalfürsorge arbeiten wir eng zusammen, vernetzt und unterstützen uns gegenseitig. Wir fördern eine positive Arbeitsumgebung und setzen uns für die Weiterentwicklung unserer Fachkräfte ein.