Bei der Stadt Burgwedel in der Region Hannover, Kommune mit etwa 410 Beschäftigten, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle alsKlimafolgenanpassungs- und Mobilitätsmanager (m/w/d)in Vollzeit zu besetzen.Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.Die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen.Die Bedeutung von Klimaanpassungsmaßnahmen und der Verbesserung nachhaltiger Mobilität werden immer größer. Die Stadt Burgwedel möchte mit dieser neuen Stelle die nötigen Veränderungen vorantreiben.Ihre AufgabenBegleitung und Betreuung vielfältiger Mobilitätsprojekte wie Stadtradeln, Carsharing, Mobilitätspunkte und Fußverkehrs-ChecksAnalyse der Schwachstellen im Bereich Mobilität und Initiierung von Projekten zur Verbesserung der SituationMitwirken bei der Fortschreibung des Klimaanpassungskonzeptes der Region HannoverUmsetzung des Klimaanpassungskonzeptes für die Stadt Burgwedeltätigkeitsspezifische Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Workshops mit Bürgerinnen und Bürgern)Das bringen Sie mitQualifikationenabgeschlossenen Fach-/Hochschulstudium in einer förderlichen Fachrichtung (bspw. Ingenieurswesen, Raumplanung, Geografie, Verkehrsplanung, Klima- und Umweltwissenschaften u.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikationein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Engagement, Flexibilität und EntscheidungsfreudigkeitOrganisationstalent, gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten ArbeitenTeam- und Konfliktfähigkeitgute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Grafikprogramme, GIS) sind wünschenswertDeutschkenntnisse auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen ReferenzrahmensWir bieteneine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und gesundem Betriebsklimaein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöDDie Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet; die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungendie ausgeschriebene Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist teilzeitgeeignetFamilienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodellemoderne, gut ausgestattete Arbeitsplätzebis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlunggezielte Fort- und Weiterbildungsangebotevermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für TarifbeschäftigteMöglichkeit der geförderten Entgeltumwandlungausgeprägter Arbeits- und GesundheitsschutzBetriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar)Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleistergute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehrvergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft)Ihr KontaktZur Gewährleistung der Gleichbehandlung im Bewerbungsverfahren können nicht anonymisierte und schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden. Sollten aufgrund einer Beeinträchtigung Schwierigkeiten beim Bewerbungsverfahren auftreten, bitten wir Sie sich mit dem Personalwesen in Verbindung zu setzen.Für Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen Frau Bertke telefonisch zur Verfügungoder per Mail unter .Ansprechpartnerin im Team Personal ist Frau Große, E-Mail .Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.Die Bewerbungsfrist endet am 24.08.2025.Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 36. oder 37. Kalenderwoche stattfinden.AnmerkungenWir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.