Das erwartet Sie bei uns:
* Sie verantworten mit Prokura einen Bereich mit derzeit 34 Mitarbeitenden.
* Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke.
* Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen.
* Sie beraten die Geschäftsführung, um das Unternehmen weiter als exzellenten und modernen Arbeitgeber zu positionieren.
* Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten und verantworten die Erarbeitung, Verhandlung sowie Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
Das bringen Sie mit:
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
* Sie besitzen langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position idealerweise im Dienstleistungssektor.
* Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten zur Begleitung unternehmerischer Veränderungsprozesse, ein empathischer und überzeugungsstarker Ansatz zeichnen Sie aus.
* Sie legen auf eine werte- und ergebnisorientierte Führung von Mitarbeitenden wert und haben Freude daran, andere in ihrer Kompetenzentwicklung zu unterstützen und Rahmenbedingungen für eine moderne Arbeitswelt zu gestalten.