Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung
Wenn Sie ein Gespür für innovative Lösungen haben und sich im Bereich der Maschinen- und Anlagenwartung und -instandhaltung auszeichnen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als Servicemonteur oder Servicetechniker spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem hydraulischen Angebot. Unser Ziel ist es, die Kunden vor Ort mit unseren Kunden zu verbinden und ihnen einen erstklassigen Service anzubieten.
* Sie übernehmen die Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen.
* Montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen.
* Stellen passende Schlauch- und Rohrleitungen her.
* Überzeugen durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang bei den Montageeinsätzen von der Ankunft bis zur Abfahrt.
* Dokumentieren im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten.
* Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d).
* Bringen Sie Berufs- und Montageerfahrung mit.
* Die Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik sind ideal, aber sicherlich sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen können.
* Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können.
* Als Teamplayer-Persönlichkeit punkten Sie als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.
* Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
* Ihre eigene rollende Werkstatt mit hochwertigen Servicetools.
* Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
* Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
* Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z.B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
