Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Gestaltung eines datengetriebenen Personalcontrollings. Zielsetzung: Sie werden das gesamte Personalcontrolling von Grund auf aufbauen und zu einem strategischen Steuerungsinstrument entwickeln. Dabei müssen klassische Controlling-Kompetenzen mit modernen BI- und Analytics-Ansätzen kombiniert werden, um fundierte Entscheidungen im Bereich People & Culture treffen zu können.