Leiter Geschäftsentwicklung & Innovationsmanagement
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Baden-Württemberg Startdatum: sofort Referenznummer: 846538/1
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Über das Unternehmen
1. Mein Kunde ist ein etablierter Anbieter von technologischen Lösungen in den Bereichen Telekommunikation, Energieversorgung und Infrastruktur
2. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine starke Innovationskultur und nachhaltige Wachstumsstrategie aus - Die Organisation bietet ein dynamisches Umfeld, in dem strategisches Denken und Umsetzungsstärke gefragt sind
Aufgaben
3. Strategische Marktentwicklung: Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsfelder und Marktpotenziale
4. Business Development: Aufbau strategischer Partnerschaften, Initiierung von Pilotprojekten und Umsetzung von Allianzen
5. Produktstrategie und Innovationsmanagement: Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte für neue Produkte und Dienstleistungen - von der Ideenfindung über die Roadmap bis zur Markteinführung
6. Markt- und Wettbewerbsanalysen: Analyse von Zielgruppen, Trends und Marktverhalten zur Ableitung marktfähiger Angebote
7. Führung und Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Geschäftsleitung
Profil
8. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Telekommunikation, Elektrotechnik o.ä.) oder fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
9. Nachweisbare Erfahrung in strategischer Marktentwicklung, Produktstrategie und Business Development
10. Ausgeprägtes Technologieverständnis sowie unternehmerisches Gespür
11. Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick auf Management-Ebene
12. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
13. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen ( SAP) und MS Office
Benefits
14. Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit hohem Fixum und zusätzlichem Bonus.
15. Schlüsselrolle mit hoher strategischer Verantwortung und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
16. Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
17. Innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
18. Möglichkeit zur fachlichen und/oder disziplinarischen Führung eines Teams.
19. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
20. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Gehaltsinformationen
21. Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei bis € Jahreszielgehalt