Helferin (m/w/d) in der Hausmeisterei
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Handwerk
4. Soziale Berufe (Sonstige)
5. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsaussichten zu schaffen. Im SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Helferin (m/w/d) in der Hausmeisterei
in Teilzeit (8 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unserer Einrichtung übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Hintergrund – und sind doch für alle spürbar. Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass Gebäude, Technik und Außenanlagen zuverlässig funktionieren und gepflegt sind. Dabei tragen Sie aktiv zu einem sicheren und stabilen Umfeld für Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende bei.
6. Sie kümmern sich zuverlässig um Reparaturen sowie die Pflege und Wartung von Geräten und Einrichtungen
7. Sie sorgen für die Einsatzbereitschaft und Pflege unseres Fuhrparks
8. Sie tragen zur Pflege und Instandhaltung unseres Außengeländes bei und gestalten so aktiv einen angenehmen Lebensraum
9. Sie unterstützen bei Renovierungs- und Instandsetzungsarbeiten mit Sorgfalt und Weitblick
10. Sie setzen die Standards des Kinder- und Betreutenschutzes gewissenhaft um und tragen so zu einem geschützten Umfeld bei
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
11. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit
12. Ihr technisches Verständnis und Ihr handwerkliches Geschick ermöglichen es Ihnen, Aufgaben sicher und lösungsorientiert anzugehen
13. Sie haben ein gutes Auge für notwendige Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen
14. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit
15. Ihr Auftreten ist freundlich, sicher und von Respekt geprägt
16. Im Kontakt mit Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitenden zeigen Sie Sensibilität, Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür für Situationen
17. Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um und handeln verantwortungsbewusst
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
18. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
19. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
20. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
21. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
22. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
23. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
24. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
25. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
26. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
27. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
28. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
29. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
30. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
31. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
32. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
33. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
34. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
35. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe