Abteilungsleitung IT (m/w/d)
Kein Job wie jeder andere…
Ein Beruf in der sozialen Branche ist mehr – mehr Sinnhaftigkeit, mehr Verantwortung, mehr Menschlichkeit, mehr Lebenswirklichkeit…
Der soziale Bereich ist vielseitig - so vielseitig wie unsere Einrichtungen und Möglichkeiten!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Abteilungsleitung IT
Bereich und Standort: IT-Software, IT-Systemtechnik, Stiftungszentrale, Bad Waldsee
Umfang und Befristung: 100% und unbefristet
Ihre Aufgaben bei uns:
1. Übernahme der Gesamtverantwortung für die IT-Abteilung
2. Disziplinarische und fachliche Führung der IT-Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung dieser
3. Umsetzung und Fortschreiben der bestehenden IT-Strategie in Abstimmung mit dem Vorstand
4. Sicherstellung eines modernen, kosteneffizienten und sicheren IT-Betriebs an allen Standorten (Hard- und Softwarelandschaft), einschließlich des IT-Supports
5. Gewährleistung der IT-Sicherheit
6. Standardisierung und Optimierung von IT-Prozessen und IT-Services
7. Zusammenarbeit in allen IT-relevanten Fragestellungen mit Verantwortlichen aller Bereiche und Berufsgruppen
8. Proaktive Unterstützung und Beratung bei der Planung und Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft
9. Volle Budget- und Ergebnisverantwortung, inkl. IT-Budgetplanung und IT-Controlling
10. Verantwortlicher Ausbau und Pflege des IT-Asset-, -Vertrags- und -Lizenz-managements
11. Koordination, Steuerung und Überwachung beauftragter externer Dienstleister sowie Überprüfung der vertragskonformen Leistungserbringung
12. Ausbau und Pflege der IT-Dokumentation
13. Auf- und Ausbau eines übergreifenden IT-Schulungskonzeptes
14. Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand sowie Teilnahme an ausgewählten, externen IT-Gremien
Ihr Profil für uns:
15. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im IT-Bereich, z. B. Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
16. Führungskompetenz sowie mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung, vorzugsweise mit spezifischer Branchenerfahrung
17. Fundiertes Wissen in IT-Infrastrukturen und IT-Systemen, einschließlich Cloud-Technologien
18. Ausgeprägte Kenntnisse im IT-Service-Management und im Bereich IT-Sicherheit
19. Erfahrung im Management externer IT-Dienstleister sowie IT-Sourcing
20. Kenntnisse über Abläufe und Prozesse in den einschlägigen Teilbranchen der Sozialwirtschaft sowie Kenntnisse über gängige Anwendungen in dieser wünschenswert
21. Interesse an Innovationen und technologischen Trends in der Sozialwirtschaft
22. Zielorientierte, vorausschauende und betriebswirtschaftliche Arbeitsweise
23. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Präsentationskompetenz sowie Freude an serviceorientiertem Arbeiten
24. Kooperationsbereitschaft, ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten
25. Ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität, um deine Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern
Ihre Vorteile mit uns:
26. Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Potential für Weiterentwicklung
27. Bezahlung nach Tarif! Wir unterliegen dem AVR der Caritas und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ebenso wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
28. Je nach Qualifikationen und Berufserfahrung können wir Ihnen ein Bruttogehalt von bis zu 90.000 bieten
29. Weihnachts- und Urlaubsgeld gehören ebenso dazu
30. Langjährige Mitarbeit zahlt sich bei uns noch aus - automatische Stufensteigerung nach Zugehörigkeit
31. Work-Life-Balance: Wir bieten standardmäßig 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf bis zu 20% remote Arbeit
32. Lebensarbeitszeitkonto zeitWert - wertvolle Zeit nutzen für die Dinge, die einem am Herzen liegen wie z. B. ein Sabbatical
33. Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pronobis mit umfassendem Programm für Weiterentwicklung - inkl. 5 Tage Bildungsurlaub zur Nutzung dessen
34. Unser stiftungseigenes Auszeitprogramm refugium bietet vielfältige Angebote zur Erholung und Entspannung. Dafür gibt es bis zu 3 zusätzliche Auszeittage pro Jahr - unabhängig vom Urlaub
35. Viele weitere Benefits wie z.B. das klassische JobRad, Kinderbetreuung in den Ferien oder ein subventioniertes Mitarbeiteressen aus der Region warten!
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit der Referenz 3581
Manuela Häußermann
Tel.Nr.: 01578-0555508