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Personalsachbearbeiter entgeltabrechnung/ zeiterfassung (m/w/d)

Langenhagen
Festanstellung
Imperial Brands PLC
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Über die Rolle:

Du bist gut mit Zahlen und kümmerst dich gerne um Entgeltabrechnung und Zeiterfassung? In dieser Rolle sorgst du dafür, dass alle Gehälter und Arbeitszeiten korrekt und pünktlich erfasst werden.

Du arbeitest eng mit unserem HR-Team zusammen und behältst immer den Überblick. Übernimm Verantwortung und trage mit deinem Einsatz dazu bei, dass alles reibungslos läuft. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Standort: Langenhagen, Deutschland

Arbeitszeiten – 30 Stunden p/w

Was sind Ihre Aufgaben?

1. Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Pflege der Zeitwirtschaft sowie Stammdaten in SAP R/3 HR.
2. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben bei der Abrechnung.
3. Verantwortliche Bearbeitung der Zeitwirtschaft: Pflege und Bewertung von Zeitkonten, Schichtmodellen, Abwesenheiten, Zuschlägen sowie Mehrarbeitszeiten
4. Berechnung von Zuschüssen, z. bei Krankengeldbezug, und Überwachung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsmeldungen (eAU)
5. Pflege von Personalstammdaten, Vertragsdaten und abrechnungsbezogenen Informationen im SAP-System
6. Erstellung von Reports und Kennzahlen sowie bedarfsorientierte Auswertungen für interne Ansprechpartner
7. Unterstützung bei HR-Projekten und aktive Mitwirkung bei internen Audits
8. Betreuung der administrativen Prozesse für Mitarbeitende, vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen.

Wen suchen Wir?

9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufleute, Industriekaufleute, Steuerfachkräfte) und erste Berufserfahrung im relevanten Bereich.
10. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und arbeitsrechtlichen Regelwerken
11. Sicherer Umgang mit SAP R/3 HR sowie MS Office (insbesondere Excel)
12. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke.
13. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einer kooperativen Arbeitsumgebung zu agieren.

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