Store Manager (m/w/d) OCHTRUP Fu00fcr unseren neuen Timberland Pop-up Store in Ochtrup suchen wir eine/n engagierte/n FilialleiterIn (perm/full-time), die/der unser Team mit Leidenschaft fu00fchrt und unseren KundInnen ein grou00dfartiges Einkaufserlebnis bietet. Timberland gehu00f6rt zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitu00e4ten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Plu00e4ne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Als FilialleiterIn u00fcbernehmen Sie die Verantwortung fu00fcr die operative Leitung des Stores, motivieren Ihr Team und setzen kreative Ansu00e4tze um, um Verkaufszahlen zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Ihre Aufgaben: Fu00fchrung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams Umsetzung und Optimierung von Verkaufsprozessen Verantwortung fu00fcr betriebliche Ablu00e4ufe (Inventur, KPIs, P&L) Sicherstellung eines ansprechenden Store-Auftritts gemu00e4u00df Visual Merchandising Guidelines Sie machen den Unterschied : Erfahrung in der Leitung eines Stores inkl. Planung, Budget und Merchandising Leidenschaft fu00fcr Retail und Kundenservice Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und POS-Systemen Flexibilitu00e4t fu00fcr Wochenend-, Feiertags- und Abenddienste Was wir bieten: 30 Urlaubstage 50 % Mitarbeiterrabatt Mau00dfgeschneiderte Trainings & europaweites Networking Eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Authentizitu00e4t fu00f6rdert Freie Entfaltung Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehu00f6rigkeit zu fu00f6rdern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizitu00e4t basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie wu00e4hrend ihrer Arbeit ganz sie selbst sein ku00f6nnen. VF ist ein Arbeitgeber, der sich fu00fcr Chancengleichheit, die Fu00f6rderung und die Unterstu00fctzung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl fu00fcr VF-MitarbeiterInnen als auch fu00fcr BewerberInnen schafft. Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden mu00f6chten, wu00fcrden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hu00f6ren! Wenn Sie Lust haben, Teil unserer VF-Familie zu werden und Timberland aktiv mitzugestalten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! \readytoapply R-20250819-0001 VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.