Bei MOBIWORX gestaltest du die IT-Infrastruktur aktiv mit – innovativ, praxisnah und zukunftsorientiert. Du arbeitest mit modernen Tools wie KI-gestütztem Monitoring, bringst deine Ideen ein und entwickelst dich in einem motivierten Team weiter. Bei uns zählen Können, Lernwille und Persönlichkeit mehr als ein perfekter Lebenslauf. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und echte Gestaltungsspielräume sorgen dafür, dass du dich bei uns nicht nur technisch, sondern auch persönlich weiterentwickeln kannst.
Tätigkeiten
* Betrieb & Wartung unserer Produktivsysteme:
Du betreust unsere zentralen Systeme im Rechenzentrum – mit Fokus auf Stabilität, Performance und Sicherheit.
* Weiterentwicklung unserer Server- und Netzwerklandschaft:
Du modernisierst aktiv unsere Infrastruktur, ersetzt veraltete Komponenten und sorgst für nachhaltige Skalierbarkeit.
* Linux-Administration auf Systemebene:
Du installierst, konfigurierst und pflegst produktive Ubuntu-Linux-VMs – von der Benutzerverwaltung bis zur Systemhärtung.
* Integration KI-gestützter Tools:
Du implementierst und betreibst moderne Tools zur Anomalieerkennung, Performance-Optimierung und Automatisierung.
* Monitoring und Optimierung:
Du überwachst aktiv unsere Systeme mit Lösungen analysierst Fehlerquellen und behebst Engpässe nachhaltig.
* Scripting und Automatisierung:
Du entwickelst und pflegst Automatisierungsskripte für Routineprozesse, um manuelle Aufwände zu minimieren.
* Security & Zugriffskontrolle:
Du setzt Berechtigungskonzepte um, erkennst Schwachstellen frühzeitig und arbeitest an ihrer Behebung.
* Mitarbeit bei IT-Projekten:
Ob Systemmigration, Tool-Einführung oder Infrastruktur-Rollout – du übernimmst Verantwortung für einzelne Teilprojekte.
* Support auf Admin-Level:
Du bist Ansprechperson für komplexe technische Anfragen aus dem Team und unterstützt bei der Ursachenanalyse auf Systemebene.
Anforderungen
* Fundierte Linux-Kenntnisse:
Du arbeitest sicher mit Ubuntu oder vergleichbaren Linux-Distributionen und kennst dich mit typischen Admin-Tasks (Updates, Benutzerverwaltung, Systemdienste) aus.
* Netzwerkverständnis:
Du bringst ein solides Grundverständnis für Netzwerkkonzepte mit – IP-Adressierung, Routing, DNS, Firewalling etc. sind dir nicht fremd.
* Interesse an neuen Technologien:
Begriffe wie "Monitoring", "KI-gestützte Automatisierung" oder "Containerisierung" wecken deine Neugier – du willst dazulernen und mitgestalten.
* Erfahrung mit Tools (von Vorteil, kein Muss):
Kenntnisse in Prometheus, Grafana, Docker, Xen, PostgreSQL oder FreeIPA sind hilfreich – aber keine Voraussetzung. Du wirst bei uns eingearbeitet.
* Selbstständigkeit & Eigenverantwortung:
Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und bringst eigene Ideen aktiv ein.
* Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke:
Du arbeitest gerne im Austausch mit Kolleg:innen, gibst dein Wissen weiter und schätzt gegenseitige Unterstützung.
* Lernbereitschaft statt perfekter Lebenslauf:
Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg – uns interessiert, was du kannst, wie du denkst und ob du ins Team passt.
Team
In unserer IT-Abteilung arbeitest du in einem kleinen, eingespielten Team mit flachen Hierarchien, klarer Kommunikation und echter Wertschätzung. Wir kombinieren tiefes technisches Know-how mit einer offenen, hilfsbereiten Kultur – bei uns zählt Teamgeist genauso viel wie Fachwissen.
Du wirst mit Kolleg:innen zusammenarbeiten, die sowohl strategisch denken als auch operativ anpacken. Entscheidungen treffen wir pragmatisch und gemeinsam – ohne lange Umwege. Neue Ideen sind willkommen, Eigeninitiative wird geschätzt, und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Ob bei der Einführung neuer Tools, der Lösung kniffliger Infrastrukturprobleme oder beim Feierabendgetränk: Wir ziehen an einem Strang – mit Spaß an Technik, Verantwortung und einem klaren Ziel vor Augen: eine moderne, sichere und zukunftsfähige IT.
Und weil Arbeiten allein nicht alles ist, feiern wir unsere Erfolge gemeinsam – bei regelmäßigen, coolen Teamevents, die wirklich Spaß machen und den Zusammenhalt stärken.
Bewerbungsprozess
1. Vorstellungsgespräch
In einem strukturierten Gespräch lernst du uns kennen und wir dich.
Inhalte: dein bisheriger Werdegang, technische Erfahrungen, Einblick in die Stelle und unser Team.
2. Kennenlernen beim Probearbeitstag
Du verbringst einen Tag mit deinem zukünftigen Team, bekommst Aufgaben aus dem echten Projektalltag und erhältst einen realistischen Einblick in unsere Arbeitsweise.
Gleichzeitig können wir deine Herangehensweise und deinen Teamfit besser einschätzen.
3. Finales Gespräch
Gemeinsame Rückschau auf den Probearbeitstag, Raum für Rückfragen, Erwartungsabgleich und Gespräche zu Rahmenbedingungen.
4. Vertragsangebot
Wenn für beide Seiten alles passt, erhältst du zeitnah ein persönliches Vertragsangebot inkl. möglichem Starttermin und Einarbeitungsplan.