Ihre Aufgaben
1. Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder in ihrem Alltag sowie in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
2. Unterstützung der Kinder in ihrer Bildung, Erziehung und Betreuung entsprechend unserem pädagogischen Konzept und dem Thüringer Bildungsplan
3. Dokumentation der kindlichen Entwicklung und regelmäßige Reflexion der pädagogischen Arbeit
4. Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, einschließlich Beratung, Austausch und gemeinsamer Entwicklungsbegleitung
Was wir bieten
5. Ein Umfeld, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende wertgeschätzt werden
6. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.
7. 30 Tage Urlaub
8. Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
9. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.
10. Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.
Was Sie mitbringen
11. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
12. Freude an der Arbeit mit Kindern, geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Kommunikationsstärke
13. Wünschenswert: musikalische Fähigkeiten (z. B. ein Instrument) zur Unterstützung unserer pädagogischen Angebote
14. Nachweis der Erstbelehrung gemäß § 43 IfSG
15. Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen
16. Aktueller Ersthelfernachweis (Erste Hilfe am Kind von Vorteil)