Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Tarifliche Vergütung, zusätzliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtssonderzahlung Umfassende Einarbeitung Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Führungskräfte-Schulung Finanzielle Förderung von Hansefit und Job-Rad Eigene KiTA-Plätze, Förderung der Kinderbetreuung