Der Fachdienst Rat und Bürgermeister (10) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nLeiter*in des Fachdienstes Rat und BürgermeisterKennzifferEntgeltgruppe 14 TVöD (64.516 € - 91.956 € brutto jährlich, ab 01.05..082 € – 97.040 € brutto jährlich)Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW (64.211 € – 81.676 € brutto jährlich)unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw.Wochenstunden für Beamt*innen)Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürger*innen.Weitere InformatioIhre Aufgaben bei unsSie leiten den Fachdienst Rat und Bürgermeister und sind für die Bearbeitung komplizierter Sachverhalte im Zuständigkeitsbereich des Fachdienstes zuständigSie unterstützen den Bürgermeister bei der Leitung, Steuerung und Koordinierung der Gesamtverwaltung und bei strategischen GrundsatzfragenBei Bedarf unterstützen Sie den Referenten des BürgermeistersSie bearbeiten Angelegenheiten des kommunalen Verfassungsrechts und der Rats- und Ausschussarbeit und entwickeln das Ratsinformationssystems bedarfsorientiert weiterSie sind zuständig für die Auswertung des Ideen- und Beschwerdemanagements, für Grundsatzangelegenheiten der Inklusion sowie der interkommunalen ZusammenarbeitSie können sich bewerben, wennfür Beamt*innenSie über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Diplom- bzw. Bachelorstudiengang „Kommunaler Verwaltungsdienst“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre“ verfügen und die Zusatzqualifikation „Modulare Qualifizierung“ erfolgreich durchlaufen haben oderSie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes aufgrund eines Hochschulstudiums (universitäres Diplom, Magister oder Master) in Verwaltungs- oder Politikwissenschaften verfügen oderSie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften einschließlich der zweiten juristischen Staatsprüfung verfügenfür TarifbeschäftigteSie übereine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n oder über die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang I verfügen undden Abschluss des Verwaltungslehrgangs II und zusätzlichdie Zusatzqualifikation „Modulare Qualifizierung“ erfolgreich durchlaufen haben oderSie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magister oder Master) in Verwaltungs- oder Politikwissenschaften verfügen oderSie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften einschließlich der zweiten juristischen Staatsprüfung verfügenZusätzlich zu Ihrer beruflichen Qualifikation verfügen Sie über eine mindestens dreijährige berufliche Tätigkeit als Leitungskraft.Diese Kompetenzen bringen Sie mitDie Tätigkeiten erfordern ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Kritikfähigkeit. Auch die Fähigkeit, in schwierigen Situationen kreativ Lösungen entwickeln zu können, ist auf dieser Stelle wiederkehrend erforderlichZudem ist für Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Beschäftigten der Verwaltung und mit Vertreter*innen der Politik selbstverständlich. Ihnen ist bewusst, dass Ihr eigenes Handeln eine breite Wirkung auf alle Bereiche des kommunalen Handelns auslöst. Sie verfügen daher über Einfühlungsvermögen, Organisationstalent (einschl. guter PC-Kenntnisse) sowie über die Bereitschaft, Arbeitsabläufe ständig zu optimierenAls Führungskraft eines Fachdienstes können Sie sich schnell auf häufig wechselnde Arbeitssituationen einstellen und sind in der Lage, die Mitarbeiter*innen zur Erreichung der gestellten Ziele glaubwürdig zu motivierenSie nehmen die Leitung des Fachdienstes unter gleichstellungsrelevanten Gesichtspunkten wahr und übernehmen als Unternehmensbeauftragte bzw. Unternehmensbeauftragter die Aufgaben und die Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung im Fachdienst.Wir bieten IhnenEinen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveDie Nutzung der Plattform „nilo“. Sie bietet Möglichkeiten für individualisierte Führungskräfteentwicklung in Form von Video-Coachings, Webinaren, schriftlichen Lektionen und Übungen30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester)Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von GleitzeitDie Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein. Daher sind individuelle Teilzeitmodelle möglichMöglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen AusstattungAngebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines ZeitausgleichsEine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung für Tarifbeschäftigte ohne vorherige GesundheitsprüfungKinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeitendenrabatteChancengleichheit und BewerbungWir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Haben Sie Fragen?Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Kuschmirtz, Tel.:
- Personalrechtliche Fragen- bei Beamt*innen Herr Dettenberg, Tel.:oder Herr Eick, Tel.:.- bei Beschäftigten Frau Bijok, Tel.:.Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens einverstanden sind. Ein entsprechendes Datenschutzinformationsblatt finden Sie unter folgendem Link: https:///wp-content/uploadsDSGVO-Stellenausschreibungen.PdfDie Verleihung eines Amtes nach A 14 LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die Gehaltsangaben sind ohne Familienzuschlag oder Mietenstufe kalkuliert.So bewerben Sie sichWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 04.01.2026.Online Bewerbung