Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) für das LVR Industriemuseum St. Unterstützung bei wissenschaftlichen und museumspädagogischen Projekten
Vorbereitung, Unterstützung und Begleitung von Veranstaltungen
Kultur erleben In unseren LVR‑Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
~ Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
~ Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home‑Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
~ Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort‑ und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
Einen Bachelor oder ein FH‑Diplom in:
Kulturwissenschaften
Kunstgeschichte
Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt in der Geschichte des 19./Sie konnten bereits erste Einblicke in die kulturelle und digitale Vermittlungsarbeit erlangen.
Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS Office ist vorhanden.
Sie besitzen einen PKW‑Führerschein.
Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Antony‑Hütte und im LVR‑Industriearchäologischen Park wird die über 250 Jahre alte Geschichte der Ruhrindustrie lebendig. Frau Kornelia Panek steht Ihnen als Schauplatzleiterin des LVR‑Industriemuseums für Rückfragen zur Verfügung. Falls Sie Ihren Ausbildungs‑/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Chancengleichheit beim LVR
Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahre mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs‑ und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.