Das CJD in Stuttgart bietet jungen Menschen im Rahmen ihrer Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau eine verlässliche Begleitung und Unterstützung. Ziel ist es, die Auszubildenden sowohl fachlich als auch persönlich zu fördern.
Als Ausbilder im Garten- und Landschaftsbau vermitteln Sie praxisnahes Fachwissen, leiten Arbeitsprozesse an und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung der Jugendlichen. Sie gestalten abwechslungsreiche Lern- und Arbeitsphasen, achten auf die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards und begleiten die Auszubildenden individuell in ihrem Lernprozess.
Die geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeiten tragen zu einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei.
Wir bieten
* Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
* Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
* Kontinuierliche Tarifsteigerungen
* 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
* Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
* Möglichkeit des Bikeleasings
* Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
* Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
* Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
* Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
* Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Ihr Aufgabengebiet:
* Durchführung der dualen Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau
* Vermittlung der Ausbildungsinhalte und Prüfungsvorbereitung
* Betreuung und Qualifizierung in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)
* Förderung von Schlüsselkompetenzen und individuellem Stützunterricht in Theorie und Praxis
* Dokumentation des Ausbildungsfortschritts und der Reha-Planung
* Durchführung von Lernerfolgskontrollen
* Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und kollegialer Austausch
* Planung und Organisation bereichsübergreifender Projekte
Ihr Profil:
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister oder Gärtner im Garten- und Landschaftsbau
* Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
* Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation – von Vorteil
* Ideal sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten
* Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel)
* Teamfähigkeit und Flexibilität
* Freude an der Arbeit mit jungen Menschen (m/w/d) sowie Konfliktfähigkeit
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise