Als Wohnbereichsleiterbeschreibt dein Job:Du bist verantwortlich für die Leitung und Koordination deines Wohnbereichs. Du arbeitest eng mit Menschen zusammen und stellst sicher, dass unsere Werte eingehalten werden.Die Umsetzung des Pflegekonzepts ist eine der wichtigsten Aufgaben deiner Arbeit.Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung sind ebenfalls ein wichtiger Teil deiner Verantwortung.Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden ist notwendig, um sicherzustellen, dass alle Pflegebedürftigen optimal versorgt werden.Die Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen ist ein wichtiger Schritt in der Gewährleistung hochwertiger Pflege.Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter ist wichtig, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter zum Besten der Pflegebedürftigen beitragen.AnforderungenUm diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigst du folgende Qualifikationen:Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege ist unerlässlich.Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert.Sichertes und verbindliches Auftreten ist entscheidend, um die Akzeptanz bei den Mitarbeitern und Pflegebedürftigen zu gewährleisten.Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ist notwendig, um effektive Kommunikation zu gewährleisten.Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind entscheidende Faktoren, um erfolgreiche Zusammenarbeit zu ermöglichen.BenefitsBei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiter zu entwickeln und dich als Fachkraft auf dem Gebiet der Wohnbereichsleitung zu etablieren.Wir bieten dir die Möglichkeit, dich durch regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungen kontinuierlich zu verbessern.Attraktives Gehalt und transparente Gehaltsentwicklung nach Worx garantieren dir finanzielle Sicherheit.Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen und Firmenjubiläumsprämien machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen bietet dir die Möglichkeit, dich langfristig bei uns zu etablieren.Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnern erleichtern dir den Alltag.Korian Job Bike und Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen stehen dir zur Verfügung.Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung garantieren dir finanzielle Absicherung.30 Tage Urlaub plus großzügige Sonderurlaubstage bieten dir Zeit für Erholung und private Angelegenheiten.5-Tage-Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung ermöglicht dir eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.