Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Personaldisponent
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 872777/1
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Über das Unternehmen
Der Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Veranstaltungstechnik mit Sitz in Berlin. Seit vielen Jahren realisiert das Team anspruchsvolle Live-Events, Corporate-Veranstaltungen und individuelle technische Konzepte für nationale und internationale Fokus liegt auf hochwertiger technischer Umsetzung, professioneller Projektabwicklung und nachhaltigen Kundenbeziehungen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld prägen die Zusammenarbeit Aufgaben
Planung und Disposition technischer Ressourcen sowie von Personal und Logistik für Veranstaltungen unter Berücksichtigung von Projektanforderungen und BudgetsKoordination aller beteiligten Schnittstellen, insbesondere Projektleiter, Kunden, Lieferanten und externe DienstleisterOrganisation logistischer Abläufe, einschließlich Materialdisposition, Transporten sowie Auf- und AbbauzeitenÜberwachung von Terminen, Kosten und Ressourcenverfügbarkeit während der gesamten ProjektphaseDokumentation und Pflege relevanter Projekt- und Einsatzdaten, inklusive Mitarbeiter- und Einsatzlisten Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungsumfeld oder vergleichbare Berufserfahrung in der Projekt- oder Personaldiposition, idealerweise in der VeranstaltungsbrancheAusgeprägte Planungs-, Organisations- und KoordinationsfähigkeitenVerantwortungsbewusste, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen SchnittstellenSicherer Umgang mit MS-Office, erste Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitenBVG ticket Gehaltsinformationen
Die Vergütung orientiert sich an Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang der Position
