Ein Compliance-Officer für den Standort Hamburg gesucht:
Wir suchen eine Person, die ein Unternehmen bei der Einführung eines Compliance-Management-Systems unterstützen möchte.
Die Aufgaben
* Konzeption und Implementierung eines Compliance-Management-Systems
* Beratung von Führungsgruppen und Mitarbeitern in sämtlichen Compliance-relevanten Fragestellungen
* Förderung einer gelebten Compliance-Kultur
* Identifikation und Minimierung von Compliance-Risiken
* Konzeption, Planung und Durchführung von Compliance-Schulungen
* Weiterentwicklung und Umsetzung von Prüfungsmethoden, Analyse der Prüfungsergebnisse und Berichterstattung an das Direktorium
* Erstellung interner Regelwerke und Entwicklung geeigneter Instrumente zur Sicherstellung der Compliance
Voraussetzungen
* Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung als Juristin oder gleichwertige Fachkenntnisse
* Sehr gute Rechtskenntnisse im Bereich Compliance
* Erfahrung in der Einführung von Compliance-Management-Systemen
* Kommunikationsstärke und hohe Lösungsorientierung
* Erfahrungen in der Analyse, Optimierung und Modellierung von Prozessen
* Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
* Flexible Arbeitszeiten und variable Teilzeit
* Job-Sharing-Modelle und Mobiler Arbeit (bis zu 50 %)
* Familienfreundliche und kollegiale Atmosphäre
* Etabliertes Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
* Sicherer Arbeitsplatz und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Auch am zweiten Standort ist Mobiler Arbeit möglich. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.