Stellenumfang:
Teilzeit (19,5 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36586
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S12 bis S12 – zum
Arbeitsort: Caritas-Zentrum Pfaffenhofen, Ambergerweg 3, 85276 Pfaffenhofen
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Wir sind...
der Fachdienst Flucht und Migration. Unser Team mit Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer
begleitet und unterstützt Menschen mit Migrationsgeschichte Spätaussiedler/-innen, EU-Bürger/-innen und Ausländer/-innen beim Integrationsprozess. Wir sind Ansprechpartner/-innen beim ersten Ankommen zur Orientierung und beraten bei Fragen zu Problemen und Herausforderungen im neuen Kulturraum sowie in behördlichen Angelegenheiten und vermitteln Unterstützungsangebote.
Weitere Informationen zu unserem Dienst finden Sie unter:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die individuelle Beratung und Begleitung von Menschen mit Migrationserfahrung aus EU/nicht EU Ländern
2. im speziellen für unseren Standort in Manching im Norden des Landkreises Pfaffenhofen an der Ilm
3. die Unterstützung zu Belangen des täglichen Lebens wie Sprache, Gesundheit, Bildung, Wohnen, Ausbildung, Kindertagesbetreuung etc.
4. die konkrete Beratung bei Antragstellungen, Familiennachzug und der allgemeinen Orientierung in einem fremden Rechts-, Lebens- und Kulturbereich
5. die Organisation und Vermittlung von Angeboten zur Integration in die Aufnahmegesellschaft
6. die Dokumentation der Beratung
7. die interdisziplinäre Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team hinsichtlich der Beratungsorganisation
8. die Netzwerkarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern, Ehrenamtlichen und Akteuren
9. Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung an der Arbeit in Gremien
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
10. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
11. sozial- und ausländerrechtliche Kenntnisse vorweisen und Interesse an rechtlichen Fragestellungen haben bzw. sich aneignen möchten
12. die Deutsche Sprache verhandlungssicher beherrschen (C1) und Englischkenntnisse min. B2 nachweisen können
13. eine gültigen Führerschein Klasse B besitzen
14. interkulturelle Kompetenz mitbringen
15. sozialpädagogische Beratungsansätze mit klarem und strukturiertem Vorgehen anwenden
16. herausfordernden Situationen resilient und professionell begegnen
17. eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung mitbringen
18. Ihren Arbeitsalltag gerne selbständig und eigenverantwortlich organisieren
19. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
20. eine Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienst
21. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
22. die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens und die Erstattung von Fahrtkosten
23. die feste Einbindung in unser Fachteam mit Besprechungen und regelmäßiger Fallsupervision
24. eine 14-tägige kollegiale Fallberatung im Team
25. ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur
26. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
27. eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
28. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
29. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
30. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
31. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
32. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
33. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
34. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
35. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
36. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
37. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
38. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
39. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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