Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Temperiergeräten spezialisiert hat. Das Unternehmen ist Weltmarktführer bei der Ausstattung von wissenschaftlichen und industriellen Laboren. Mit Niederlassungen in verschiedenen Weltwirtschaftszentren und einem flächendeckenden Vertriebsnetz betreut und berät das Unternehmen seine Kunden weltweit. Ausgereifte Spitzentechnologien, zukunftsweisende Innovationen und absolute Präzision prägen das Markenbild. Der Fokus liegt auf der perfekten Simulation biologischer, chemischer und physikalischer Umweltbedingungen für eine Vielzahl von Branchen, wie z.B.: Automotive Biotechnologie Chemieindustrie Elektro-/Halbleiterindustrie Humandiagnostik In-Vitro-Fertilisation (IVF) Kosmetikindustrie Luft-/Raumfahrt Industrie Lebensmittel-/ Getränkeindustrie Medizinische Forschung Pharmazeutische Industrie Ergänzend zum Produktprogramm bietet das Unternehmen seinen Kunden eine umfangreiche Auswahl an Optionen und Zubehör. So lassen sich Standardgeräte für das jeweilige Anforderungsprofil optimieren, auch maßgeschneiderte Lösungen sind möglich. Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Director Product Management (m/w/d) Positionsbeschreibung Als Director Product Management steuern Sie disziplinarisch ein Team von 6 Produktmanager*innen. Sie sind verantwortlich für das strategisch und operative Produktportfolio. Sie verantworten mit Ihrem Team die Entwicklung, Positionierung und Optimierung der Produkte entlang des gesamten Lebenszyklus und stellen die Marktorientierung sicher. Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Entwicklung und Produktion koordinieren Sie bereichsübergreifende Projekte. Sie analysieren Markttrends, bewerten Produkte wirtschaftlich und entwickeln Preisstrategien. Diese Position erfordert strategisches Denken, analytische Kompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten zur erfolgreichen Marktpositionierung und Teamführung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten der Funktion: Disziplinare Führung des Produktmanagements von 6 Mitarbeiter*innen inkl. Schulungsabteilung Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung von Geschäftsmodellen Planung des Produktportfolios und Roadmaps Fördern und fordern der Produktmanager, um Innovationspotenziale zu erkennen, die Produktroadmap weiterzuentwickeln, daraus Produktkonzepte mit klaren USPs abzuleiten und diese in Entwicklungsprojekten rasch umzusetzen Ausbau der Schulungskonzepte hinsichtlich „train the trainer“, um in allen wesentlichen Marktregionen der Welt zeitnah und nachhaltig Produktschulungen durchführen zu können. Dabei stehen innovative Lösungen mittels Web, Video, etc. im Vordergrund Führung der Produktmanager zur Erfüllung folgender Aufgaben: Systematische Analyse von Kundenbedürfnissen und Bewertung der Kundenanforderungen Kontinuierliche Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen als Grundlage zur Entwicklung der Produktroadmap durch regelmäßigen Kontakt zu Kooperationspartnern und Kunden Start von Produktentwicklungen durch Ideenfindung, Produktkonzeption und Erstellen von Lastenheften. Ausarbeitung von verkaufsfördernden USPs Begleiten von Produktentwicklungsprojekten in den weiteren Projektphasen Planung von Produktlaunch/Markteinführungskonzepten sowie Erarbeitung von verkaufsfördernder Argumentation inkl. Schulung und Unterstützung des Vertriebs Positionierung und Preisgestaltung von Produkten Führen der Produkte im Lebenszyklus Laufende Analyse der Umsatz-, Deckungsbeitrags- und Marktanteilsentwicklung und Initiieren von geeigneten Maßnahmen zur Steigerung dieser. Unterstützen von Maßnahmen im Marketing-Mix (Prospekte, Web, Messe, Presse, etc.) Operative Produktbetreuung inkl. Klärung von Vertriebsfragen NOTWENDIGE QUALIFIKATIONEN Persönlichkeit Leadership Mentalität Strategische Denkweise zur Weiterentwicklung aller Produktbereiche Hohe Kundenorientierung Zielgerichtete, analytische, systematische Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Innovationsfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Reisebereitschaft Anforderungsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Produktions- oder Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) Sie verfügen über Führungserfahrung im mittelständischen Unternehmen Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einer leitenden Position und in Investitionsgüterindustrie oder Medizinprodukte-Umfeld Sie besitzen eine Affinität zu Temperatur- und Klimatechnik, Materialprüfung Sie haben Erfahrung mit Marktanalyse-Tools und CRM-Systemen Sie verfügen über verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache von Vorteil) SCHLÜSSELFAKTOREN, WARUM DIESE POSITION FÜR MÖGLICHE KANDIDATEN ATTRAKTIV IST Das Unternehmen baut seine Marktanteile weltweit sukzessive weiter aus. Dies geschieht v.a. durch Weiterentwicklung des eigenen Produktportfolios Die Stelle bietet eine herausfordernde Aufgabe in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion. Dabei ist eine hohe Eigenverantwortung gewünscht