Über uns Das Top-Management von Mittelstand bis DAX-Konzern bei der Optimierung und Einführung eines wirksamen Enterprise Architecture Managements beraten? Wir machen das! Die DARCBLUE AG unterstützt Unternehmen dabei, große Veränderungen in komplexen Geschäfts- und IT-Architekturen zielgerichtet umzusetzen. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken strategisch und erzielen sichtbare Ergebnisse. Was wir dir bieten - Remote First – ob in Hamburg oder im Home-Office (Präsenz beim Kunden situativ) - Flexible Arbeitszeitgestaltung - 6 Wochen Jahresurlaub - Strukturiertes Mentorenprogramm und Weiterbildung, die zu dir passen – kein Schema F. - Bahncard 50 (1. Klasse) - Firmenhandy, Laptop - Flache Hierarchien, viel Freiraum und kurze Entscheidungswege - Wissenstransfer & Teamspirit: Regelmäßige Knowledge-Sharing-Events, individuelle Schulungen und offene Lernkultur - Regelmäßige Firmenfeiern wie unser jährliches Sommerfest Was du mitbringst - Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre für Manager-Level) in Architektur- oder Transformationsprojekten. - Nachgewiesene Erfahrung mit architekturellen Rahmenwerken (z.B. TOGAF, ITIL, COBIT) und digitaler Transformation. - Fundierte Expertise in Business-Architektur (Value Streams, Prozessanalyse), Applikations- / Datenarchitektur oder anderen EAM-Disziplinen. - Stark in Rationalisierungs- und Harmonisierungsprojekten und sicher im Umgang mit Cloud- und On-Premise-Landschaften. - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2). - Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und Moderationsfähigkeiten. - Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und souverän mit Menschen unterschiedlichster Persönlichkeiten. - Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung in der Leitung eines EAM- Teams in einer Linien- oder Projektorganisation. Deine Aufgaben Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte und Transformationsvorhaben: - EAM-Strategie & Prozesse: Du entwickelst, optimierst und unterstützt hands-on bei der Einführung von IT- & EAM-Strategien, Prinzipien, EAM-Gremien & Prozesse sowie Rollen und Entwicklungspfade für Architekturrollen – immer in engem Austausch mit deinem Kunden und Kollegen, u. a. mithilfe passender Workshop-Methoden (z. B. Miro). - Geschäfts- und IT-Architekturen: Du analysierst die Unternehmensarchitektur auf allen Ebenen – von Business-Aspekten (z. B. Value Streams, Prozessmodelle) bis hin zu technologischen Bereichen (Applikationen, Plattformen). Auf Basis deiner Erkenntnisse leitest du Roadmaps ab, um die Architektur-Landschaft unserer Kunden nachhaltig weiterzuentwickeln. - Daten- und Integrationsarchitektur: Du bringst ein tiefes Verständnis für Daten- und Integrationsarchitekturen ein. Du identifizierst Transformationspotenziale, entwickelst passende Lösungen und begleitest deren Umsetzung – für eine effiziente und zukunftssichere IT-Landschaft. - Rationalisierung und Harmonisierung in der Applikationslandschaft: Du identifizierst und hebst Kosteneinsparungs- und Effizienzsteigerungspotentiale. - Frameworks & Compliance: Du setzt etablierte Standards (z. B. TOGAF, ITIL, COBIT) bedarfsgerecht und kundenspezifisch ein, bewertest Cloud-/On-Premise-Szenarien und stellst sicher, dass Governance-Vorgaben eingehalten werden. - Projekte & Transformation: Gemeinsam mit CIOs, IT-Leitern und Fachteams gestaltest du Digitalisierungsprozesse und übernimmst die Steuerung von Projekten oder Teilprogrammen. Du bringst dich in unser Team ein: - Beratungsprodukte ausbauen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Services und Methoden rund um Business- und IT-Architekturen. - (Pre-)Sales-Aktivitäten: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte EAM-Lösungen präsentierst. - Knowledge-Sharing: Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team. Deine Ansprechpartner Christina Lossin HR Managerin christina.lossin@darcblue.com Hanna Halbroth Enterprise Architecture Management hanna.halbroth@darcblue.com