Einsatzort: deutschlandweit Funktion: Leiter Speziallöschanlagen (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit, 40h/Woche Über die Rolle Als Leiter Speziallöschanlagen (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der kommerziellen Leistungsfähigkeit im Bereich Speziallöschanlagen (Special Hazards). Sie verbinden strategische Marktentwicklung, datenbasierte Steuerung, Prozessoptimierung und vertriebsnahe Leadership-Aufgaben, um nachhaltiges Wachstum im Fire-Suppression-Geschäft in Central Europe sicherzustellen. Ihre Aufgaben Geschäftsentwicklung Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Regulierungstrends sowie Ableitung von Wachstumschancen und strategischen Maßnahmen. Optimierung der Go‑to‑Market-Strategie, Pricing-Ansätze und Angebotsarchitektur durch enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Einkauf, Global Products, den Install und Sales Leadern. Schnittstelle zum Produktmanagement Fire Suppression und Detection der Gruppe zur Positionierung von Marktentwicklungen und Produktanforderungen für die Region Central Europe Operational Excellence Ihr Know-How ist gefragt, Sie stehen dem jeweiligen Sales & Installation Leader sowie anderen internen Stakeholdern bei allen produkt- und marktbezogenen Fragen zur Entwicklung des Business zur Verfügung. Verantwortung für die Standardisierung von Produkten, Produktangeboten sowie Serviceleistungen zur Erhöhung der Effizienz, Fehlervermeidung sowie Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Weiterentwicklung von Tools, Prozessen und Workflows in der Projektabwicklung sowie an der Schnittstelle zwischen Verkauf und Ausführung. Verantwortung für den Aufbau und das Management einer Knowledge-Datenbank im Bereich Speziallöschanlagen Beratung P&L Management Fachtechnische Schulung der Sales und Operations Mitarbeiter Vertriebs- und Operationssupport Sie arbeiten mit an der Steigerung der Lead-Generierung im Bereich Special Hazards über Kampagnen, Verbandsarbeit, Messen und Veranstaltungen. Projektspezifische Erarbeitung/Mitarbeit von Lösungskonzepten zur Optimierung der Angebotslegung sowie in der Ausführung Kundennahe Unterstützung sowie gemeinsame Kundenbesuche als technischer und kommerzieller Sparringspartner. Kommunikation & Schnittstellenmanagement Enge Abstimmung mit den Install und Sales Leadern, GCoE und dem Produktmanagement im Lösungsgeschäft Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen Vertrieb, Operations und Management. Aktive Förderung von Best Practices, Know-how-Transfer und einer leistungsorientierten Vertriebskultur, sowie Festlegung einheitlicher Standards. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 20 Jahre Erfahrung im Bereich Projektabwicklung, Engineering oder Business Development, idealerweise im B2B-Umfeld. Für die Speziallöschtechnik: mindestens 10 Jahre Erfahrung mit Löschsystemen (KOTIKA / CO₂ Löschanlagen, Löschanlagensteuerung inkl. Detection, Wassernebel-, Schaum-, Speziallöschanlagen etc.). Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse-Tools und CRM-Systemen (bevorzugt Salesforce). Starke Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Fähigkeiten. Nachweisliche Erfahrung in Prozessverbesserung, Change Management und Performance-Steuerung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Diese Position gehört vertraglich zur Johnson Controls Deutschland GmbH. Interne Ausschreibungsfrist: 30.03.2026 – 13.04.2026. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Sabine Reiter.