Ihre Tätigkeiten:
* Eigenständige Entwicklung und Steuerung der Social Media Strategie mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting
* Erstellen von zielgruppenorientiertem und kreativem Content für LinkedIn, Instagram, TikTok & Co. - von Team-Insights über Mitarbeitenden-Interviews bis hin zu Behind-the-Scenes-Stories
* Kontinuierliche Optimierung der Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktionen
* Analyse der Maßnahmen mithilfe geeigneter KPIs
* Identifizieren und Umsetzen aktueller Trends in den Bereichen Social Media, Employer Branding und HR-Kommunikation
* Unterstützung bei weiteren Personalmarketing- und Ad-hoc-Aufgaben (z.B. redaktionelle Aufgaben, Organisation von (Berufs-) Messen etc.
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich (Digitale) Medien, (Online-) Marketing, Kommunikationsmanagement, Grafikdesign oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Bezug zu Employer Branding, HR-Marketing oder Recruiting
* Ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Bildsprache und zielgruppenrelevante Kommunikation
* Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Auge für Design sowie aktuelle Trends
* Gute Kenntnisse in Canva oder vergleichbaren Tools
* Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Standort
pd Personaldienst GmbH & Co. KG, Bielefeld