Sie möchten Vertrieb aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und ein leistungsstarkes Außendienstteam führen? In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Vertriebsregion Ost und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Markterfolg.
Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Ost
(unbefristet, in Vollzeit)
Das sind Ihre Aufgaben:
Führung & Coaching
1. 2. Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des regionalen Außendienstteams (10 Mitarbeitende) und der Handelsvertreter
3. Coaching der Mitarbeitenden zur Steigerung von Vertriebskompetenz, Produktwissen und Abschlussstärke
4. Planung und Durchführung regionaler Vertriebsmeetings und Schulungen
Markt- & Kunden- & Umsatzverantwortung
5. 6. Verantwortung für Umsatz, Marktanteile und Ergebnisentwicklung in der Region
7. Betreuung und Ausbau der Zielgruppen Elektroinstallateure, Elektro-Großhandel sowie projektorientierter Partner (z. B. Planer, Architekten)
8. Führung anspruchsvoller Verhandlungs- und Jahresgespräche
Projektgeschäft
9. 10. Identifikation, Bewertung und Begleitung relevanter Bau- und Elektroprojekte
11. Enge Zusammenarbeit mit Entscheidern im Projektumfeld
12. Sicherstellung der frühzeitigen Platzierung unserer Lösungen in Ausschreibungen und Projektplanungen
Steuerung & Reporting
13. 14. Analyse und Steuerung der regionalen Vertriebskennzahlen
15. Erstellung regelmäßiger Umsatz-, Forecast- und Aktivitätsreports
16. Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Performance-Optimierung
Repräsentation & Kundenbindung
17. 18. Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachveranstaltungen und Branchenevents
19. Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
Das ist Ihr Profil:
20. 21. Abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Berufsausbildung (Meister, Techniker, Ingenieur)
22. Mehrjährige Erfahrung im beratenden Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
23. Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
24. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
25. Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Ergebnisorientierung
26. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Medien
Das bieten wir Ihnen:
Wir sind ein Familienunternehmen. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen Entscheidungen, die auch in Zukunft noch wichtig sein werden. Wir denken dabei nicht an kurzfristige Erfolge, sondern an die nächste Generation. Unser Leitsatz "Fortschritt als Tradition" ist für uns deshalb heute noch wichtig. Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden gerne
zur Arbeit kommen und erfolgreich sind. Daher bieten wir:
27. 28. Unbefristete Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
29. Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 100 -jähriger Tradition
30. Kurze Entscheidungswege und eine nachhaltige Unternehmensstrategie
31. Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
32. Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
33. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Fitnessstudiokooperationen)
34. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ausgehend von Ihrem Home Office stellen wir Ihnen einen neutralen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung.
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