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Senior-projektentwickler

Biberach an der Riß
beBeeProjektmanagement
Projektentwickler
Inserat online seit: 5 Juli
Beschreibung

Unser Unternehmen entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten.

Junior-Projektmanager Bereich Antriebstechnik

Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager mit umfassender Praxis- und Methodenkompetenz im Projekt-/ Multi-Projektmanagement sowie Zertifizierung im Projektmanagement (PMI oder IPMA).

1. Mitarbeit bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Vertriebs- und Entwicklungsprojekten von der Projektvorbereitung bis zum Projektabschluss inklusive Teambildung und Ressourcenmanagement
2. Einbeziehung aller relevanten Anforderungen während des Projektablaufs, Erstellung von Projektplänen und Sicherstellung der Einhaltung sowie Erstellung der Projektdokumentation
3. Initiierung von Korrektur- und Abhilfemaßnahmen bei Abweichung von den Projektzielen in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit
4. Koordination des Projekt-Teams inklusive Aufgabenplanung in Abstimmung mit den Fachabteilungen
5. Kontinuierliche und zielorientierte Überwachung und Steuerung von Einmalkosten insbesondere der Herstellkosten eines Projekts bzw. Produkts
6. Projektbezogenes Berichtswesen an die Abteilungs- und Business Unit Leitung
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
* Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
* Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit von Vorteil
* Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen u.a. MS Project
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
* Systematische, zielgerichtete und effektive Arbeitsweise sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen
* Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen:

* Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftspartnern
* Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
* Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
* Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
* Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings

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