Zum Jacob-Meyersohn-Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus und das Wohnhaus am Friedensplatz in Rheine, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Betreuungsangebote. Kurzzeitunterbringungsplätze, ein Tagesangebot für berentete Bewohnerinnen und Bewohner und der Pädagogische Fachdienst erweitern das Angebot.
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für das Jacob-Meyersohn-Haus, einem Wohnhaus für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) befristet, in Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden
Your Tasks
1. Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
2. Assistenz bei allen Belangen des täglichen Lebens von sechs leistungsberechtigten Personen, wie beispielsweise die Durchführung der Körperpflege sowie die Förderung von lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten
3. Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
4. Dokumentation in Vivendi
5. Arbeiten im Schichtdienst nach Absprache (Frühdienst, Zwischendienst und Spätdienst)
6. Wochenendarbeit (feste Reglung im Team)
Our Expectations
7. Fachausbildung aus den Berufsgruppen Erziehung, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Altenpflege, Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
8. Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der Beziehungsgestaltung
9. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
10. Belastbarkeit und Flexibilität
11. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflektion
12. Teamfähigkeit
13. Kompetenzen im administrativen Bereich
14. Motivation und Entscheidungsfreude
What We Offer
15. Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
16. Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
17. Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
18. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelleflexibel gestaltbare Arbeitszeiten
19. Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
20. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
21. Vermögenswirksame Leistungen (VL)
22. Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (5 Tage/Woche)
23. Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
24. Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: caribike (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
26. Vergünstigtes Jobticket
27. Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits