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Facharzt in ausbildung (m/w/d) hygiene in rendsburg-eckernförde

Kappeln
Ausbildung
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde
Auszubildende
Inserat online seit: 6 August
Beschreibung

Herzlich Willkommen!

Sie möchten Ihr Wissen in der Krankenhaushygiene erweitern, innovative medizinische Standards mitgestalten und in einem engagierten Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik von einem neuen, erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Zudem profitieren alle Mitarbeitenden von den Vorteilen eines modernen Arbeitgebers. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel garantieren wir Aus-, Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau.

Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in unserer Region zu leisten. Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt in Ausbildung (m/w/d) Hygiene in Rendsburg-Eckernförde und helfen Sie uns, uns täglich weiterzuentwickeln!


Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

* Fachliche Weiterentwicklung: Begleiten Sie die Entwicklung und Implementierung moderner Hygienestandards und tragen Sie aktiv zu einem sicheren Umfeld für Patient:innen, Mitarbeitende und Besuchende bei.
* Praxisnahe Ausbildung: Unterstützen Sie in Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team die Beratung der Krankenhausleitung in hygienerelevanten Fragestellungen und arbeiten Sie an standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Krankenhaushygiene mit.
* Vielfältige Aufgaben: Wirken Sie bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Hygienestandards mit, nehmen Sie an Schulungen teil und gestalten Sie aktiv standortübergreifende Projekte zur Infektionsprävention.


Ihr Profil – Das wünschen wir uns

* Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.
* Interesse an der Weiterbildung „Krankenhaushygiene“.
* Bereitschaft, einen ABS-Kurs zum ABS-Experten / zur ABS-Expertin nach Vorgaben der BÄK zu absolvieren.
* Offene, wertschätzende Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
* Hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexueller Identität).


Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

* Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
* Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA, inklusive Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge und Sonderurlaub.
* Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und vielfältigen Gesundheitsangeboten.
* Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit.
* Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
* Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da!
* Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
* Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools sowie gemeinsame Besuche von Fachmessen.


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