Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, einem tollen Team und einer schönen Kita? Dann kommen Sie zu uns als Leitung für unsere Kindertagesstätte (m/w/d) in Köln-Rath/Heumar.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns auf Ihre Unterstützung – in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet.
Aufgaben
Als Leitung unserer Kindertagesstätte mit drei Gruppen (insgesamt 52 Plätze in Gruppenformen 1, 2 und 3) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Einrichtung. Dazu gehören u.a.:
* Organisation und Steuerung der pädagogischen Arbeit und des Tagesablaufs
* Budgetplanung und -verantwortung
* Personalführung, Teamentwicklung und Dienstplanung
* Weiterentwicklung und Umsetzung unseres pädagogischen und religionspädagogischen Konzepts
* Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Kirchengemeinde, Behörden und kooperierenden Einrichtungen
* Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Kita nach innen und außen
* Qualitätssicherung sowie Einführung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
* Mitarbeit in kirchlichen und kommunalen Netzwerken
* Verantwortlichkeit für den geregelten Tagesablauf und die Qualität der Kinderbetreuung
Qualifikation
* Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder Studium (z. B. Erzieher_in, Dipl.-Sozialpädagog_in, Kindheitspädagogik o. ä.)
* Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungsverantwortung
* Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsfreude
* Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit ihren Werten
* Kenntnisse in KIBIZ NRW, BTHG und gängigen Office-Anwendungen (inkl. KIBIZ Web, KITA plus, Little Bird)
* Freude an der Weiterentwicklung von Konzepten und Strukturen
* Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Haltung
Benefits
* Ein professionelles und motiviertes Team mit Herz
* Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
* Kollegiale Unterstützung durch Leitungskolleg*innen und Fachberatung
* Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Moderne Ausstattung und ein wertschätzendes Arbeitsklima
* Möglichkeiten zur Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen
* Vergütung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Entgeltgruppe S 13 inkl. Zusatzversorgung
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. pfarramtlichem Zeugnis und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums)