Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. 000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.
Wir suchen eine motivierte MFA (m/w/d), die mit Leidenschaft und Empathie unseren Patient:innen zur Seite steht und Teil eines unterstützenden, engagierten Teams werden möchte Einfühlsame Patientenbetreuung: Sie unterstützen als Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Visiten der stationären Patienten und Patientinnen.
Strukturierte Terminplanung: Sie übernehmen die Terminvergabe/OP-Anmeldungen sowie die Organisation der Diagnostik und Therapiemaßnahmen.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelfer:in.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche –gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, nach TVöD mit attraktiven Zulagen, mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlauben.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten und kostenlosen Parkplätzen.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools "SpringerPflege" und "SpringerMedizin", gemeinsame Besuche von Fachmessen.