Göppingen
ab sofort
Unsere
Technikzentren
sind die Schaltzentralen der gesamten
Baulogistik
und
Instandhaltung
. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.
Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die kaufmännische Verantwortung für das Ressort Technik mit rund 700 Mitarbeitern und führen die kaufmännischen Teams innerhalb des Ressorts
* Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für den Geschäftsführer und erstellen Auswertungen sowie Berichte für verschiedene Stakeholder wie Beirat, Führungskreis und Bereichsleiter
* Sie sind Impulsgeber und Treiber (m/w/d) für die betriebswirtschaftliche Ausrichtung und Strategie im Ressort Technik
* Sie wirken aktiv an der Gestaltung und Umsetzung strategischer Ziele mit und bringen sich in die bereichsübergreifenden Runden der Kaufmännischen Leiter ein
* Sie sind die Schnittstelle zu zentralen und dezentralen Funktionen bei LEONHARD WEISS und beraten die Geschäftsführung in allen relevanten Fragestellungen rund um das Ressort Technik
* Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Prozessmanagements sowie des bereichsbezogenen Controllings und Berichtswesens voran
* Sie gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung und das Changemanagement im Ressort Technik mit
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position und fundierte Kenntnisse in kaufmännischen Themengebieten
* Ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
* Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz sowie ein souveräner Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
* Analytisches und strategisches Arbeiten, hohes Qualitätsbewusstsein sowie unternehmerisches und eigenverantwortliches Denken und Handeln
* Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist, Ideenreichtum und Flexibilität
Unser Angebot
* Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
* Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
* Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
* Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
* Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
* Firmenwagen mit privater Nutzung
Stellen ID: 5567