Ihre Aufgaben
* Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung des gesamthaften pflegerischen Intensivteams, sowie die Koordination und Organisation einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
* Koordination und kontinuierliche Optimierung der Stationsabläufe in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stations- und Fachabteilungsärzten
* Sie übernehmen die Dienst- und Urlaubsplangestaltung sowie Fortbildungsplanung des VK starken Intensivteams
* Sie verantworten die Pflegeleistung Ihrer Mitarbeitenden und die Sicherstellung einer qualifizierten, umfassenden und patientenorientierten hochqualitativen Pflege unter Anwendung aktueller Qualitätsstandards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen
* Sie führen die Mitarbeitenden motiviert und zielorientiert und streben eine individuelle Personalentwicklung an
* Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation sowie aktive Mitwirkung in der Patientenversorgung
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team sowie den Intensivbereichen des SLK-Verbundes
* Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, sind zuverlässig und übernehmen Verantwortung
* Betriebswirtschaftliches Handeln insbesondere im Umgang mit den vorhandenen Ressourcen ist Ihnen wichtig
* Sie sind eng eingebunden bei Mitgestaltung der Umsetzung einer Klinikstrategie und gestalten aktiv die strategische und standortübergreifende Weiterentwicklung der Intensivpflege
* Weiterentwicklung eines Einarbeitungskonzeptes im Rahmen der Zusammenführung beider Intensivteams sowie Steuerung der Umsetzung
Ihr Profil
* Qualifikation zur Stationsleitung oder vergleichbarer Leitungsqualifikation bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen
* Patientenorientierte, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
* Mehrjährige Berufs- und idealerweise auch Leitungserfahrung im Pflege- und/oder Funktionsdienst
* Sehr hohe Team- und Kooperationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft
* Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten, ihren Angehörigen und Ihren Mitarbeitenden
* Freude am selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten und an der Führung von Mitarbeitenden
* Fähigkeit zum Berufsgruppen-übergreifenden Denken und Handeln
* Fähigkeit, Mitarbeitenden für zukünftige Herausforderungen zu motivieren und zu unterstützen
* Interesse an der Koordination von Projekten und deren Implementierung
* Ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Integrität und ein großes Maß an Empathie
* Transformationales Führungsverständnis
* Lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse am aktiven Change Management
* Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Flexibilität und Belastbarkeit
* Wirtschaftliches Denken und Handeln
Was wir Ihnen bieten
* Vergütung & Sicherheit: TVöD-K, Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
* Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
* Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und 100€ Guthaben für interne Sport- und Gesundheitsangebote
* Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
* Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
* Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
* Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist