## Ihre Zukunft. Das erwartet Sie - Sie sind verantwortlich für die strategische Entwicklung, die Umsetzung und die Überwachung von Standards für industrielle Beschichtungssysteme - Sie entwickeln und etablieren technische Standards für KTL, Nasslack- und Pulverbeschichtungssysteme – inkl. Rezepturanpassung und Farbtonentwicklung - Interne und internationale Lackierprozesse bewerten Sie strategisch und geben diese frei – z.B. durch Audits, Sonderfreigaben oder Schadensanalysen - In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität und externen Prüfinstituten planen Sie komplexe Laboranalysen und Produktaudits, führen diese durch und interpretieren die Ergebnisse - Interne Stakeholder schulen Sie fachlich zum Thema Beschichtung - Sie steuern Projekte mit Lack- und Chemielieferanten und arbeiten aktiv in Normungsgremien und bei Patentrecherchen mit - Zudem bearbeiten Sie eigenverantwortlich technisch anspruchsvolle Machbarkeitsanfragen und setzen kundenspezifische Lösungen um ## Ihr Profil. Das bringen Sie mit - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Werkstofftechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich industrieller Beschichtungssysteme mit und kennen sich bestens mit KTL-, Nasslack- und Pulverbeschichtung aus - Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Lackiertechnik - Sie steuern Lieferanten souverän und übernehmen Verantwortung in technischen Projekten - Ihre Erfahrung in der Projektleitung ist dabei ein großer Vorteil - Sie denken analytisch, kommunizieren klar und handeln eigeninitiativ – auch in komplexen technischen Fragestellungen - Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation im Team und mit Kunden essenziell – gute Englischkenntnisse sind von Vorteil - Ihre Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab ## Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteil - Sicherer Arbeitsplatz- erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe - Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektrotechnik inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen - Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 60%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit - Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche - An einem Strang ziehen: kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld - Ein toller Start - ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung - Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln - Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten - Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente - Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm