Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit mehr als 340
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen.Werden Sie Teil unseres Teams in der Pflege und machen Sie uns komplett.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Sozialstation in Grevesmühlen:
Pflegefachkraft Sozialstation Grevesmühlen (m/w/d)
- Durchführung und Unterstützung von grundpflegerischen Tätigkeiten und Prophylaxen unter Beachtung der aktivierenden Pflege sowie aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- sach- und fachgerechte Durchführung von ärztlich verordneten behandlungspflegerischen Tätigkeiten entsprechend den vertraglichen Regelungen
- Führen von Fachgesprächen mit Pflegkräften und Ärzten über Kunden
- Führen von Gesprächen mit Kunden und deren Angehörigen
- Anleitung der Kunden zur Selbstständigkeit und Wiedererlangung verlorener Fähigkeiten
- Anleitung und Unterstützung pflegender Angehöriger
- Führen von Beratungsgesprächen nach § 37 Absatz 3 SGB XI
- Mithilfe bei der Einarbeitung und Anleiten von neuen Mitarbeitern
- Anleiten von Pflegeschülern / Praktikanten in Zusammenarbeit mit dem Praxisanleiter und der zuständigen Schule
- Durchführung einer kontinuierlichen, lückenlosen und einwandfreien Dokumentation
- Arbeiten nach dem Pflegeprozess in all seinen Schritten, d. h. Vervollständigung der Pflegeanamnesen, Erstellung von Pflegeplanungen, Evaluation in Abstimmung mit der Verantwortlichen Pflegefachkraft
- schnellstmögliche Information über Veränderungen in der Pflegesituation an die Verantwortliche Pflegefachkraft
- Meldung zu notwendigen Änderungen in Bezug auf die Dienst- oder Tourenplanung
- Mitarbeit an der internen Qualitätssicherung im Pflegedienst
- Mitarbeit bei und Voranbringen der qualitätssichernden Arbeit durch aktive Teilnahme an Qualitätszirkeln
- Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Patientenakquise
Ihr Profil:- Nachweis über den Abschluss einer 3-jährigen Ausbildung zur Kranken -oder Kinderkrankenschwester bzw.
eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlichem Examen in der Altenpflege
- einwandfreies Führungszeugnis
- vorhandener, gültiger Führerschein zum Führen eines Dienstwagens (PKW )
- einen offenen, freundlichen Umgangston
- soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit den älteren Bewohnern
- Eigenständigkeit und Verantwortlichkeit
- Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
- eine uneingeschränkte Identifikation mit den Grundsätzen des DRK sowie persönliches Eintreten für die Ziele des DRK KreisverbandesAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Aktivierende Pflege, Evaluation, Pflegedokumentation, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Grundpflege
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit bis zu 30 -35 Wochenstunden
- attraktive Vergütung laut Betriebsvereinbarung
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ( Betriebsrente )
- umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Familientage
- einen Träger, der Sie willkommen heißt und Ihre Arbeit wertschätzt
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