Baufhofmitarbeiter als Friedhofsgärtner (m/w/d)10.03.2026 Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen
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Baufhofmitarbeiter als Friedhofsgärtner (m/w/d)
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Villingen-Schwenningen
Informationen zur Anzeige:
Baufhofmitarbeiter als Friedhofsgärtner (m/w/d)
Villingen-Schwenningen
Aktualität: 10.03.2026
Anzeigeninhalt:
10.03.2026, Stadt Villingen-Schwenningen
Villingen-Schwenningen
Baufhofmitarbeiter als Friedhofsgärtner (m/w/d)
Über uns:
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Aufgaben:
* Grünflächen- und Grabpflege
* Grabfertigung
* Winterdienst
Qualifikationen:
* Sie haben eine blühende Phantasie wenn's darum geht unsere Stadt zu verschönern? Und besitzen die Kenntnisse, diese in die Tat umzusetzen? Dann könnte die Arbeit in unserem städtischen Bauhof genau das Richtige für Sie sein.
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Gartenbaufachwerker/-in, Gärtner/-in, Forstwirt/-in oder Landwirt/-in
* Führerschein Klasse B
* Eine geeignete körperliche Konstitution (Heben und Tragen bei allen Witterungseinflüssen)
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
* Bereitschaft zur Übernahme von Winterdienst
* Handwerkliches Geschick
Wir bieten:
* Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind
* Zukunftssichere Beschäftigung
* Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
* Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
* 25 EUR Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
* Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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