Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unseren Standort Essen als Abteilungsleitung Kompetenz-Center Flussgebiets- und Wassermengenmanagement (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Die mit der ausgeschriebenen Stelle verknüpfte Führung wird zunächst in Anlehnung an § 41 TV-WW/NW für einen Zeitraum von 4 Jahren befristet übertragen. Gesamtverantwortung für die Abteilung Kompetenz-Center Flussgebiets- und Wassermengenmanagement Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten MitarbeiterInnen Strategische, strukturelle und personelle Steuerung sowie Weiterentwicklung der Themenbereiche Hochwasserschutz, Speichermanagement und Monitoringkonzepte Initiierung und Begleitung von Forschungs- und Innovationsprojekten Konzeptionierung des Resilienz- und Anpassungsmanagements unserer wasserwirtschaftlichen Strukturen im Rahmen des Klimawandels Organisation der administrativen Unterstützung und des Finanzcontrollings der Abteilungen sowie Bereitstellung von Kennzahlen Proaktive Unterstützung der Veränderungskultur zur Weiterentwicklung von Arbeitsmethoden und Einführung von Innovationen Steuerung von strategischen Projekten Mitarbeit in Fachverbänden und -gremien Abgeschlossenes Studium des Bau-/ Umweltingenieurwesens, der Wasserwirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Flussgebiets- und Wassermengenmanagement Ausgeprägte Führungs- und Strategiekompetenz Stark ausgeprägte Fähigkeiten zur effizienten Problemlösung in einem komplexen Umfeld und hohes Maß an Innovationskompetenz Hohes Verständnis für Digitalisierung Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Kompetenzen in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) wünschenswert Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem Ticketzuschuss von 15 Euro 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.