DEINE AUFGABEN
* Selbständiger Aufbau des neuen Bereiches HR am Standort Wutöschingen (in Zusammenarbeit mit der lokalen Geschäftsführung und dem Corporate HR Team)
* Selbständige Verantwortung der Hauptprozesse entlang des Employee Lifecycles (Personalplanung, -gewinnung, -erhaltung, -entwicklung und -freisetzung inkl. Personaladministration)
* Unterstützung, Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden
* Einhaltung, Überwachung und Umsetzung der vor Ort geltenden Bestimmungen, Gesetze und Anforderungen in Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Betriebsrat
* Umsetzung und Integration der globalen HR-Prozesse in die lokalen Gegebenheiten
DEIN PROFIL
* Fundierte Hochschul- oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources
* Mehrjährige HR-Erfahrung als HR-Business Partner, HR-Manager
* Erfahrung im Bereich Digitale Personalrekrutierung und hohes Interesse an Personalmarketing
* Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
* Strukturierte, selbständige, pragmatische Arbeitsweise