Wir suchen für die Klinik Innere Medizin I (Kardiologie, Nephrologie, ITS) einen
Oberarzt (m/w/d) für die Nephrologie
oder eine/einen
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Nephrologie
Die Klinik für Innere Medizin I ist für die Behandlung von Herz-Kreislauferkrankungen, Nierenerkrankungen und Intensivmedizin in der Region Oberlausitz/LK Görlitz etabliert. Es erfolgt die Diagnostik und Therapie von sämtlichen Nierenerkrankungen. Wir arbeiten bei weiteren erforderlichen Maßnahmen wie der ambulanten Dialysetherapie eng mit dem KfH Nierenzentrum Görlitz zusammen. Die Klinik verfügt zudem über eine kardiologische Abteilung als auch über 12 internistische Betten in der interdisziplinären Intensivstation.
Innerhalb der Klinik für Innere Medizin besteht die volle Weiterbildungsbefugnis für Innere Medizin sowie die Schwerpunkte Kardiologie und internistische Intensivmedizin. Die volle Weiterbildungsbefugnis für den Schwerpunkt Nephrologie wird erneut angestrebt.
Ihr Profil:
1. Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie (m/w/d)
2. Erfahrung in Diagnostik und Therapie internistischer und nephrologischer Krankheitsbilder
3. sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen
4. gute organisatorische Fähigkeiten, persönliches Engagement und Teamfähigkeit
5. selbstständige, verantwortungsbewusste und motivierende Arbeitsweise
Wir bieten:
6. eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr viel Entwicklungspotential in einem engagierten und kollegialen Team
7. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung sämtlicher moderner Nierenersatzverfahren (intermittierend und kontinuierlich, neue Adsorbtions- und Aphereseverfahren, Zitratantikoagulation, etc.) auf der Intensivstation
8. Eine gute Zusammenarbeit mit dem KfH Nierenzentrum Görlitz
9. eine innovative medizinische Ausstattung auf höchstem technischem Stand
10. eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
11. täglich stattfindende Fortbildungen, Teilnahme an Kongressen oder Workshops
12. betriebseigenen Kindergarten und betriebliche Altersversorgung
13. innovative Arbeitszeitmodelle und elektronische Arbeitszeiterfassung
14. Teilzeitanstellung ist möglich