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Senior softwareentwickler java/spring (m/w/d) - ingenieur, anwendungsentwicklung

Ratingen
Seven Principles Solutions & Consulting
Software Entwickler
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Als erfahrene:r Entwickler:in übernimmst du in unseren agilen Projektteams eine tragende Rolle und realisierst moderne Softwarelösungen als Berater:in bei unseren Kund:innen vor Ort, im Homeoffice oder bei uns im Büro
Unsere Software-Projekte sind vielfältig und umfassen die Unterstützung des Landes und öffentlicher Einrichtungen bei der Erfüllung der Anforderungen des Onlinezugangsgesetzes. Darüber hinaus modernisieren wir die Software-Landschaft führender Unternehmen in der Telekommunikations-, Automotive- und Logistik-Branche, digitalisieren Prozesse, entwickeln Web- und Mobile-Applikationen mit modernsten Frameworks und Methoden und verbessern diese durch den Einsatz von maschinellem Lernen und anderen KI-Technologien.
Dein Studium im Bereich Informatik hast du erfolgreich abgeschlossen oder du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und begeisterst mit deiner ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit
Du bringst Erfahrung in diversen Java-Frameworks (z.B. Spring MVC/Spring Boot, JPA, Hibernate) und modernen Datenbanktechnologien (NoSQL, MySQL, OracleDB) mit
Dein Know-how von Software-Design Prinzipien und Patterns zählst du ebenso zu deinen Stärken wie die Erfahrung mit Architekturstilen wie REST und MicroServices
Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Künstliche Intelligenz

Kenntnisse in Python
Erfahrung mit Werkzeugen wie Pandas, NumPy und Datenbanktechnologien wie SQL
DevOps

Software Configuration Management, Buildsysteme und Versionkontrolle (z.B. Git, Maven, Gradle)
Web Development mit Frontend-Technologien wie Angular, React oder Bootstrap
Erfahrung im Cloud-Umfeld mit Amazon Web Services oder Microsoft Azure
Welcome Day, Onboarding & Buddy Programm
~ Hybrides Arbeiten mit individueller Flexibilität
~ Individuelle Entwicklung durch Learning-on-the-Job, Trainings, Zertifizierungen oder Coachings
~ Moderne Ausstattung und passende Hardware für deinen Arbeitsbereich
~ Mobilitätsangebote wie JobRad und Firmenwagen
~ Team-Events, Meetups und Austauschformate – digital und in Präsenz
~30 Tage Urlaub

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