Seit 30 Jahren ist die Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) ein staatlich anerkannter und wirtschaftlich unabhängiger Bildungspartner. Als berufsorientierte Hochschule bieten wir unseren Studierenden und Partnerunternehmen marktgerechtes und zeitgemäßes Know-how in den Bereichen Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik. Wir verfolgen eine Strategie der nachhaltigen Kundenpartnerschaft, die geprägt ist durch Vertrauen und hohe Service-Orientierung gegenüber unseren Studierenden und Unternehmen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der FHDW am Standort Paderborn eine Professur für den Bereich Internationales Management zu besetzen. Im Fokus dieser abwechslungsreichen Funktion steht neben einer praxisnahen und wissenschaftlich fundierten Lehre die Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung englischsprachiger Studiengänge auf Bachelor- und Masterniveau.
Durchführung von praxisorientierten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache (Präsenz und Online) in Bachelor- und Masterstudiengängen
Betreuung und Begutachtung von Praxis- und Abschlussarbeiten (Bachelor, Master, DBA) sowie Abnahme von Prüfungen
Gegebenenfalls Übernahme der Studiengangsleitung „International Business Management“
Verantwortung für Durchführung, Weiterentwicklung und Vermarktung des Studiengangs in enger Zusammenarbeit mit dem Dekanat und internen Stakeholdern
Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder volkswirtschaftliches Studium und Promotion
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise belegt durch eine entsprechende angestellte oder selbstständige Tätigkeit im internationalen Unternehmenskontext
Fundierte Kenntnisse im Bereich Volkswirtschaftslehre und Wirtschaftspolitik
Idealerweise Affinität zu Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit
Internationale Lehrerfahrung (Präsenz- und Online), bevorzugt im Hochschulbereich
Attraktive Vergütung (Anlehnung W2) mit Sozial- und Zusatzleistungen
~Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen
~ Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
~ Ein hervorragendes Betriebsklima
~ Familienfreundliche Personalpolitik
~ Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Weitere attraktive Rahmenbedingungen wie eGYM Wellpass und Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate
Frau Prof.