Passen wir zu dir?
Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.
Deine neuen Aufgaben
Wir gehen neue Wege, zum Beispiel mit moderner Software für die Tourenplanung. Du wirst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.
* Zugewandte und professionelle Kommunikation mit Kundinnen und Kunden
* Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
* Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeiterfördergesprächen
* Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung
* Entwickeln von neuen Partizipationsprojekten
Das bringst du mit
* Abschluss als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
* Zweijährige Berufspraxis oder PDL-Weiterbildung nach § 71 SGB XI innerhalb der letzten fünf Jahre (länderabhängig!), sehr gerne mehrjährige Leitungserfahrung in der Altenpflege
* Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
* Fahrerlaubnis zum Führen eines KFZ
* Deine Vorliebe für Teamarbeit
* Ideen, damit wir noch besser werden
* als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit
* Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.