Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
* Eigenständige Abwicklung von Export- und Importprozessen, inklusive Zollanmeldungen und Import-Avisos
* Beantragung und Überwachung zollamtlicher Bewilligungen sowie Erstellung und Pflege von INTRASTAT-Meldungen
* Prüfung und Umsetzung von außenwirtschafts- und exportkontrollrechtlichen Vorschriften (z. B. EU-, US-Recht, Embargos)
* Bearbeitung von Lieferantenerklärungen, Präferenzkalkulationen und Ursprungsnachweisen
* Beratung interner Ansprechpartner bei Sonderfällen und nicht standardisierten Exporten
* Pflege und Aktualisierung von Außenhandelsstammdaten, inkl. Zolltarifnummern und Ursprungsangaben
* Technische Produktanalyse zur korrekten Einreihung in Zoll- und Exportkontrollnomenklaturen
* Erstellung von Analysen, Dokumentationen und internen Anweisungen bei Gesetzesänderungen
Was Sie mitbringen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Außenwirtschaft, Zoll oder Logistik
* Mehrjährige Berufserfahrung im Zoll- und Exportbereich
* Fundierte Kenntnisse im EU-Zollrecht, Exportkontrollrecht sowie idealerweise im US-Recht
* Sicherer Umgang mit Zoll- und ERP-Systemen (z.B. ATLAS, SAP)
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!