SAP Rollout Lead Logistik (w/m/d)
About the Role
Location Germany Sachsen Goerlitz Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Transformation of Industry Business Unit Industrial Steam Turbines & Generators Full / Part time Full-time Experience Level Mid-level Professional
Art der Anstellung: Vollzeit / Befristeter Vertrag auf 4 Jahre
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Ein typischer Tag als „SAP Rollout Lead Logistik (m/w/d)“ beginnt mit einem Meeting zur Projektabstimmung, bei dem Sie mit internationalen Teams und lokalen Fachabteilungen die nächsten Schritte für die Einführung der S/4HANA-Lösungen besprechen. Anschließend analysieren Sie Geschäftsprozesse, definieren Optimierungsmöglichkeiten und setzen diese in konkrete SAP-Lösungen um. Am Nachmittag arbeiten Sie an der Abstimmung von Systemkonfigurationen, testen neue Funktionen oder führen Workshops durch, um Endnutzer auf die Einführung vorzubereiten. Dabei behalten Sie stets die Projektziele im Blick und stehen als Ansprechpartner für technische und logistische Herausforderungen bereit.
Wie Sie etwas bewirken können
1. Verantwortung für die Planung, Implementierung und Optimierung von S/4HANA-Lösungen im Bereich Transport Management und Extended Warehouse Management für den Standort Görlitz und den Geschäftsbereich Steam Turbines & Generators.
2. Analyse von Geschäftsprozessen, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Empfehlung von Best Practices für SAP-Projekte
3. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um deren Anforderungen zu erfassen und in technische Lösungen zu übersetzen. Aktive Mitgestaltung der Projektstrategie und -planung im Bereich Logistik.
4. Überwachung der Projektfortschritte, Troubleshooting und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
5. Testen, Debuggen und Dokumentieren von SAP-Lösungen und Anwendungen sowie Definition von Konfigurations- und Customizing-Arbeiten und Unterstützung bei der Daten- und Systemintegration
6. Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für Endbenutzer zur Sicherstellung einer erfolgreichen Einführung sowie First-Level Support
Was Sie mitbringen
7. Ein Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit Kenntnissen in der Logistik
8. Erfahrung in der Implementierung und Arbeit mit SAP-Systemen, insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Module: FI, CO, SD, MM, PP, HR, QM, WM, SCM, CRM, SRM, etc.
9. Kenntnisse in den SAP-Modulen Transport Management und Extended Warehouse Management sind wünschenswert
10. Grundlegende Kenntnisse in SAP-Technologien wie ABAP, S/4HANA, BW/4HANA und Fiori sind von Vorteil
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
12. Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in einem internationalen Umfeld.
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
13. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
14. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
15. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
16. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
17. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
#RPO