Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission Gebäude klimaneutral zu machen. Unsere selbst entwickelte Technologie, bestehend aus IoT-fähiger Hardware und KI-gestützter Software, optimiert dauerhaft die wasserführenden Systeme in Gebäuden. Das spart CO2-Emissionen und Energiekosten. Davon profitieren alle: Eigentümer, Betreiber, Bewohner und das Klima. Wir bei Paul sind Forscher, Entwickler und Praktiker mit dem gemeinsamen Ziel intelligente Lösungen für Gebäude zu entwickeln, um dem Klimawandel entgegenzutreten. Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Mannheim Deine Kernaufgaben Juristische Sachbearbeitung Erstellung und Prüfung juristischer Schriftsätze je nach Erfahrung Selbstständige Bearbeitung ausgewählter Vorgänge Kommunikation & Korrespondenz Telefonische und schriftliche Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern Zusammenarbeit mit dem Vorstandsbüro, dem Group General Counsel und Kanzleien Organisation & Fristenmanagement Überwachung von Fristen, Bearbeitung des Posteingangs Pflege der Wiedervorlagen und strukturierte Aktenführung Termin- & Projektkoordination Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen Projektbezogene Unterstützung der Rechtsabteilung Das bringst Du mit Du bist Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r, vielleicht auch Wirtschaftsjurist/-in und verfügst mindestens über erste relevante Berufserfahrung im Bereich Legal Operations. Oder Du arbeitest bereits seit mehreren Jahren im juristischen Daily Business in einer Anwaltskanzlei oder in einer Rechtsabteilung auf Industrieseite Du denkst und handelst proaktiv, hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und bist es gewohnt hands-on zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen versierten Umgang mit moderner Bürokommunikation Das kannst du von uns erwarten Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros