Für die Verstärkung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten Maria Montessori in Köln (Altstadt-Nord) suchen wir zum 01.03.206 einen Kinderpfleger / Sozialassistenten / SPA (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Unsere Einrichtung: Klein, aber fein! Der Fröbel- Kindergarten „Maria Montessori“ ist ein zertifiziertes „Haus der kleinen Forscher“ und liegt in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs im Eigelsteinviertel direkt hinter der romanischen Basilika St. Ursula. Unser ruhig gelegenes und gemütliches Haus bietet Platz für bis zu 40 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Unser Haus arbeitet gemäß der Montessori Pädagogik “Hilf mir es selbst zu tun”. Durch die vorbereitete Umgebung werden die Kinder angeregt, frei, individuell und bedürfnisorientiert zu spielen und zu lernen. Zudem bietet das Montessori - Material viele Möglichkeiten zur Wortschatzbildung und Sprachentwicklung. Im Rahmen der musikalischen Früherziehung kooperieren wir mit der Rheinischen Musikschule. Hier wird der Kreativität sowie dem ganzkörperlichen Erleben von Musik keine Grenze gesetzt - Denn ohne Fantasie keine Musik! Gemeinsam mit den Kindern musizieren, singen, tanzen, komponieren, lauschen und improvisieren wir zu den Klängen der Musik. Im Zuge der Nachhaltigen Bildung entsteht bei uns gerade eine Außenwerkstatt, um mit den Kindern verschiedenste Dinge zu reparieren oder selber herzustellen. So können wir bald einen neuen Bereich an der frischen Luft nutzen! Ein Hochbeet ist bereits angelegt. Schaffen Sie mit uns vielseitige Natur- und Bildungserfahrungen! Lassen Sie uns gemeinsam Werte vermitteln und Respekt vor Natur und Umwelt sowie einen verantwortungsvollen, nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen schaffen. Wir möchten die Kinder motivieren, bewusst hinzuschauen, ihre Umwelt wahrzunehmen, Fragen zu stellen und Lösungen zu finden. Im Team setzen wir uns intensiv mit Medienpädagogik und Digitalisierung auseinander. Neben den Vorteilen und Chancen für die Mitarbeiter:innen, geht es uns vor allem darum einen frühen Grundstein der Medienkompetenz zu legen. Kinder sollen bei uns mit, durch und über Medien lernen. Zudem sind bei uns die Themen Inklusion und Diversität eine echte Herzensangelegenheit. Warum uns das so wichtig ist? Wir sehen diese Heterogenität als Chance, die vielfältige Lernerfahrungen ermöglicht und neue Horizonte eröffnet. Alle Kinder sind in ihrer Entwicklung individuell und einzigartig. Kognitive, motorische, sprachliche sowie soziale und emotionale Fertig- und Fähigkeiten werden unterschiedlich schnell entwickelt, variieren im Entwicklungsverlauf und sind stets verschieden stark ausgeprägt. Wir möchten alle Kinder so fördern, dass sie ihr Entwicklungspotenzial ausschöpfen können. Neugierig auf deinen Kita-Alltag? Dann spiel dich rein! Entdecke spielerisch, wie dein Alltag bei Fröbel aussehen könnte – mit unserem interaktiven Fröbel-Game! >>> Jetzt ausprobieren Weitere Informationen findest du unter: www.mariamontessori.froebel.info Du erfüllst folgende Voraussetzungen: Du bist staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss. Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit. Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Wir bieten dir: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Du möchtest einen besonderen Beitrag zur Betreuung und Erziehung leisten, sodass die Kinder ein Bewusstsein dafür entwickeln unseren Planeten zu beschützen? Dann bist du bei uns genau richtig.