Die Stelle Sie suchen nach einer beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen, das bereits mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde und weltweit zu den fu00fchrenden Herstellern innovativer Arzneimittel zu00e4hlt? Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitiges Tu00e4tigkeitsspektrum, in dem Sie Ihre Expertise nutzen und erweitern ku00f6nnen. Sie werden die Mu00f6glichkeit haben, bei der Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Business Partnern in Fragen zur Altersvorsorge sowie zur Absicherung von Personen-, Sach- und Vermu00f6gensrisiken eine entscheidende Rolle zu spielen. Sie haben die Gelegenheit ohne den branchenu00fcblichen Verkaufsdruck und ohne Kaltakquise von Kund*innen, Mitarbeitenden und Pensionu00e4r*innen von Boehringer Ingelheim u00fcber die vielseiteigen Sonderkonzepte der Boehringer Ingelheim Secura zu beraten. Wir beraten von Kollegen*innen fu00fcr Kollegen*innen. Die Stelle ist vorerst fu00fcr 2 Jahre befristet zu besetzen. Aufgaben und Zustu00e4ndigkeiten In Ihrer neuen Rolle beraten Sie die Kund*innen (Mitarbeitende, Pensionu00e4r*innen von Boehringer Ingelheim) individuell und fachlich kompetent hinsichtlich ihres Versicherungsbedarfs in allen Versicherungsbereichen. Ferner setzen Sie einen thematischen Schwerpunkt im Bereich der privaten und gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei klu00e4ren Sie Anspru00fcche und Wechselmu00f6glichkeiten sowie relevante sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und entwickeln neue, indem Sie gezielt auf individuelle Bedu00fcrfnisse eingehen und mau00dfgeschneiderte Versicherungslu00f6sungen anbieten. Sie u00fcbernehmen eigenstu00e4ndig die Koordination von komplexen Versicherungssparten und begleiten Kund*innen bei der optimalen Auswahl ihrer Absicherungsmu00f6glichkeiten. Durch regelmu00e4u00dfige Marktanalysen und Benchmarking bewerten Sie aktuelle Entwicklungen im Bereich Krankenversicherung und Sozialversicherungsrecht. Sie leiten fachlich fundierte Handlungsempfehlungen ab und beraten Ihre Fu00fchrungskraft zur optimalen Versicherungsstrategie. Sie arbeiten an Projekten mit, die sich auf gesetzliche u00c4nderungen, Versicherungsoptimierung und Anpassungen im Sozialversicherungsrecht beziehen. Dabei planen, organisieren und setzen Sie Projektaufgaben um, entwickeln Berichterstattungen und pru00e4sentieren die Ergebnisse. Sie koordinieren funktionsu00fcbergreifend komplexe Angelegenheiten, z. B. mit Versicherern und internen Geschu00e4ftspartnern, und bieten fachliche Unterstu00fctzung fu00fcr Kolleg*innen. Sie entwickeln selbststu00e4ndig Mau00dfnahmen und Konzepte zur Weiterentwicklung und Optimierung von Beratungsprozessen im Bereich private und gesetzliche Krankenversicherung und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalitu00e4t bei. Anforderungen Bachelor-Abschluss im Bereich Versicherungswesen, Risk & Insurance oder vergleichbar mit mehrju00e4hriger Berufserfahrung Sehr gutes Fachwissen u00fcber alle privaten Versicherungssparten und besondere Kenntnisse innerhalb der Krankenversicherung, verbunden mit Kundenorientierung sowie fundierter Beratungskompetenz und einem hohen Qualitu00e4tsbewusstsein Mathematische sowie wirtschaftliche Kenntnisse Fu00e4higkeit zum klaren Wissenstransfer sowie Verhandlungs- und Vermittlungsfertigkeiten Sehr gute analytische Fu00e4higkeiten und Fu00e4higkeit zur selbststu00e4ndigen/unabhu00e4ngigen Entwicklung von Strategien zur Problemlu00f6sung Hervorragende Kommunikationsfu00e4higkeit, einschlieu00dflich ausgepru00e4gter Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher) Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 16.07.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 03.07.2025 sind garantiert mu00f6glich. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen: Anfang/Mitte Juli 3. Schritt: Interviews vor Ort: Mitte/Ende Juli All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a personu2019s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.