Job-ID: 15947
Zweck und Ziel der Stelle
Warum Akzent die richtige Entscheidung für Dich ist:
Unbefristeter Arbeitsvertrag im Leasing ab 14,96 €
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie steuerfreie Zuschläge
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Unternehmen (Reisen, Mode, Technik, uvm.)
WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR:
Erste Berufserfahrung als Druckhelfer (m/w/d) ist wünschenswert
Teamfähigkeit, Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Führerschein Klasse B wäre wünschenswert - aber kein Muss
Sprachkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Genauigkeit und Qualität steht bei Ihnen im Vordergrund
DARUM GEHT ES KONKRET:
Sie helfen dabei die Maschinen ab und aufzurüsten
Sie helfen bei der Herstellung in der Produktionsabteilung von Drucksachen
Sie warten und reinigen diese Maschinen
So geht's weiter:
Du meldest Dich bei uns, ganz einfach ohne Anschreiben und wenn möglich mit Lebenslauf
Du hörst von uns innerhalb von 24H
Wir lernen uns im Büro in Stralsund kennen und beantworten alle Deine Fragen
Wenn wir ein Match für Dich sind, liegt die Entscheidung bei Dir ob Du Teil der Akzent Familie werden möchtest
Hier bist Du keine Nummer, sondern Teil eines Teams, das Deinen Einsatz wirklich schätzt. Wir glauben daran, dass Du Deine Arbeit am besten machst, wenn auch für Dich alles stimmt.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Deine Arbeit wertschätzt und Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt
Fragen? Melde Dich bei uns
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG.
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Sandra Maiwald & Andreas Boekler
Scheelestr Stralsund
Telefon:
Mobil:
E-Mail: -
Homepage:
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen