Beim Caritasverband Karlsruhe sind jeden Tag Ihre Kenntnisse und Ihre Kreativität gefragt. In unseren sozialen Einrichtungen und Diensten sind 450 Menschen im Einsatz, um das soziale Miteinander in Karlsruhe zu verbessern. Überzeugen Sie sich und kommen Sie zu uns!
Die Abteilung Altenhilfe des Caritasverbandes Karlsruhe e.V. umfasst derzeit die Seniorenzentren St. Valentin und St. Franziskus, die KurzZeitPflege Südwest, Caritas ambulant sowie die Tagespflege St. Klara und St. Martha.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hygienefachkraft (m/w/d) in Vollzeit für die Altenpflege
(Seniorenheime, Tagespflege, Kurzzeitpflegeeinrichtung und Ambulanter Dienst)
Your Tasks
1. Erstellung, Aktualisierung und Überwachung von Hygieneplänen, Hygienekonzepten und Hygienestandards.
2. Durchführung regelmäßiger Begehung aller Bereiche (Hygienevisite) in allen Einrichtungen
3. Erstellung von Begehungsberichten.
4. Anleitung und fachliche Unterweisung des Personals zu Themen der Hygiene und Infektionsprävention.
5. Erstellung von Standards bei speziellen Infektionskrankheiten und Erregern
6. Überwachung der Erhaltung der Hygienestandards bei speziellen medizinisch- pflegerischen Maßnahmen.
7. Ausbruchmanagement.
8. Fachliche Beratung der Leitung bei der Auswahl und Beschaffung von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln sowie medizinischen Produkten
Our Expectations
9. Ausbildung als Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) mit mindestens dreijähriger Berufsausbildung in einer Pflegeeinrichtung.
10. Zusatzqualifikation: Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.
11. Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz
12. Gute organisatorische Fähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
13. Kommunikationsstärke
14. Verantwortungsbewusstsein
15. Flexibilität
Die Stelle der Hygienefachkraft (m/w/d) ist eine Stabsstelle mit beratender Funktion.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt behandelt.
What We Offer
Arbeit mit Sinn
systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft
Sozialer Arbeitgeber
Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision
Attraktive Vergütung
Nach AVR Tarif (angepasst an TVöD), mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK,
Deutschlandticket Job
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen
Zeitgemäßes Arbeiten
flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement
Additional Information
Nähere Auskünfte erteilt:
Braun, Linda
Tel: 0721 94340 114